加班补休需要在本年内休完吗
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按照起实施的劳动法规定,是否用人单位安排员工加班必须支付加班费!加班补休需要在本年内休完吗,而不能以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司要求加班调休还要补工作吗?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司项目要完成员工需要延时加班能补休吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位最近加班,赶月底完工项目,要加班可以补年休吗?
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1、工作日加点,应当支付1.5倍 2、休息日加班且不安排补休,才给2倍。 3、在以上基础上,每月加班不得超过36小时。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗?
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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司要加班,请问延时加班工资是多少?
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《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司项目要完成员工需要延时加班能补休吗?,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班补休需要在本年休完吗
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按照起实施的劳动法规定,是否用人单位安排员工加班必须支付加班费!加班补休需要在本年内休完吗,而不能以调休或补休形式代替...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工年假没休完,公司需要补偿吗
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员工年假没休完,公司需要补偿。员工休年假的相关规定如下:1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假;2、职工累计工作已满1年不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司项目要完成员工需要延时加班能补休吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作日延时加班怎么补休?
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按延时的小时去补休就可以了,也可以让公司给你按1.5倍来处加班工资,工作日延时加班如何补休的相关回复...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>延时加班能调休吗,谢谢
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司安排双休日需要加班吗?
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双休日公司安排出差,劳动者有证据证明提供劳动,应该认定为加班;该双休日劳动者并未提供劳动,而是处于休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司项目要完成员工需要延时加班能补休吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司双休日加班,员工补休属于加班吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司补休后还要支付员工加班工资吗
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;用人单位法定假日安排安排劳动者工作的应当按不低于劳动合同约定的工资标准300%支付工资报酬;用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班我想加班后调休公司不让延时加班不能调休吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加盟节能灯加工项目需要公证吗?签合同需要注意什么
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建议委托律师处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延时休息算加班吗?
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公司的理由成立,即你们的行为不属于加班。《劳动合同法》第31条规定:“用人单位安排加班的,应当按照国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于公司生产项目可以延时加班吗
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员工延时加班能补休吗这个平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班调休还要补工作吗?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司项目要完成员工需要延时加班能补休吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工能否不补休而要求支付加班费
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员工可以要求不补休而支付加班费,法律规定员工加班后公司应当支付相应的加班费。《中华人民共和国劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗?
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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工都希望可以调休,公司的延时加班能否调休
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
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