怀孕的情况下如何处理劳动合同到期
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为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕期间合同到期有赔偿吗
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怀孕期间合同到期有赔偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕以后合同到期的状况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询关于合同到期后又怀孕
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首先,女员工在孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。因此,公司不能与你解除劳动合同。 如果单位坚持违反法律与你解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>临聘教师怀孕期间合同到期
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女职工在三期内劳动合同到期,用人单位应该把劳动合同的期限延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期结束为止。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同一年怀孕了且合同到期
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应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕以后合同到期的状况,律师怎么看
怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕后合同到期咋办?很急?
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孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后如果怀孕需要延期吗?
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1、怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。 2、当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做得是将劳动合同续延至哺乳期结束而非续签。劳动合同期满,女职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕以后合同到期的状况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想怀孕可以辞退合同到期员工吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工,否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定,此时劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后怀孕,劳动合同能不能自动续签
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。劳动合同到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到怀孕以后合同到期的状况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女纸怀孕后合同到期如何维权
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如果构成无固定期限劳动合同的条件,那么不会因为你自身的情况而终止用你。再者你这是在合同期内怀的孕,那么公司依然不能因合同到期而终止任用你。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的时候劳动合同到期可以解除合同吗
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怀孕的时候劳动合同到期,不可以解除合同。 怀孕期间公司不能在劳动者无过错情况下解除劳动关系,怀孕、产假、哺乳期劳动合同到期的,按规定劳动合同要延续到哺乳期结束。 劳动合同到期后,女职工处于孕期、产期、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同到期法律规定
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2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》对于女职工孕期、产期、哺乳期劳动权益进行了明确的约定,具体相关规定如下: 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁合同到期怀孕了还可以续签吗?
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公司搬迁合同到期怀孕了不可以不续签,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕了合同到期会被辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后可以辞退离婚证明怀孕的人吗
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在工作单位离婚后未再婚证明后怀孕了,是不能被辞退的,只要怀孕就不能,与婚姻情况无关。《劳动法》第二十九条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕以后合同到期的状况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕8个月合同到期如何办?
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怀孕8个月女职工的劳动合同到期,劳动合同不能立即终止,因为根据劳动合同法的规定,劳动合同期满,女职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕后劳动合同可以延期几年?
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1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的时候用的合同到期了可以续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单...
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