工资什么行为算是克扣?
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司克扣工资属于什么程序
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目前,我国的相关法律加大对劳动者合法权益的保护。在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况属于克扣工资行为,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况属于嫖娼
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询盗窃属于什么违法行为
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况不属于克扣工资?
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”: (一)国家法律...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>不属于克扣劳动者工资的情形有哪些
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不属于克扣劳动者工资的情形: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被胁迫行为属于犯罪什么情况
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当事人被胁迫进行犯罪,如果已经符合犯罪的构成要件,属于犯罪,但是在量刑时应当按照他的犯罪情节减轻处罚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况属于克扣工资行为,律师怎么看
遮挡车牌属于什么行为
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询偷偷录音属于什么行为
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询无照驾驶属于什么行为
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么行为属于克扣工资?
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。 不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不属于克扣工资
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”: (一)国家法律...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况属于克扣工资行为,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣分属于什么行政行为
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《道路安全法》根据该法规定,对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么叫克扣工资?
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克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形属于用人单位克扣劳动者工资
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克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>醉驾属于什么违法行为
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询什么情况是肇事逃逸行为
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到什么情况属于克扣工资行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况属于克扣工资
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《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资属于什么违法行为
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企业扣除员工工资属于违法行为的,有以下三种类型: 违法性扣除 法律规定,带薪休假和依法参加社会活动(比如选举、担任证人之类)期间,员工不上班,公司扣员工的钱是违法的。 惩罚性扣除 有些公司觉得员工“违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>故意克扣员工工资属于什么行为
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迟到、请假扣工资,请假扣三倍工资,孕期女职工产检扣工资违法,员工辞职,单位就扣员工工资。一些用人单位为避免员工辞职,而故意拖欠和克扣员工工资的行为属于违法。个人原因造成公司的损失扣工资。工作绩效未达标...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些行为属于违法扣工资数额
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扣工资的行为违法如下: 一、请假扣3倍工资违法。 二、孕期女职工产检扣工资违法。 三、用人单位为捐赠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不上班领工资属于什么行为
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国企不工作领工资的情况有内退或者用人单位放假,这是合法的。内退实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询闯红灯属于什么违法行为
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询不属于克扣工资情形
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不属于克扣工资情形:用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税;应由劳动者个人负担的各项社会保险费;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等法律明文规定的费用。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不属于克扣工资情形!
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不属于克扣工资情形:用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税;应由劳动者个人负担的各项社会保险费;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等法律明文规定的费用。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况属于克扣工资行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板少给工资属于什么行为
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情节一般的属于一般的行政违法行为,情节严重的属于犯罪行为。依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位克扣工资,应属于什么情形
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所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下会认定为克扣工资
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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