劳动合同法公益性岗位
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1.由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 2.公益性岗位优先安排困难人员...
能否公益性岗位一年一签合同?
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1、不一定一年一签,要看所属部门如何规定。 2、公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有...
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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岗位合同工和公益性岗位的区别
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
公益性岗位提前解聘是否有补偿?
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如果机构撤销了,岗位就没有了,所以公益性岗位不是终身的。 公益性岗位不是终身的,公益性岗位一般属于社...
公益性岗位算工龄吗
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在公益性岗位工作算工龄。 工龄,是指职工以工资收入作为生活资料的主要来源或者全部来源的期间,至哦该在...
不明白,就问一问
公益性岗位合同到期能补偿吗,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同到期能领取失业金吗
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公益性岗位不赔经济补偿金?
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所谓公益性就业岗位,指面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位,以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等就业岗位。凡由政府投资兴办的公益性岗位,要优先安置大龄就业困难人...
公益性岗位离职时有经济补偿吗?
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合...
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企业员工在公益性岗位三年合同到期如何办
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我的意思是不会续签的。实行“建立退出机制”:“劳动合同期满的,用人单位应终止或解除劳动合同。”当然,...
村庄公益性岗位村民有补贴吗
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村庄公益性岗位有补贴。 城乡公益性岗位统一实行政府补贴,按照不低于当地月最低工资标准或小时最低工资标...
公益性岗位,无理由辞退,有什么补偿吗?
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除用人单位有严重违法的情况外,任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特...
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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公益性岗位合同到期了不续签该怎么办?
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1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (1)离职员工将离...
公益性岗位不需要签订合同吗?
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我是就业局的,公益性岗位不是正式岗位,除了“4050”人员,其他的人员只能干三年,满三年后就要解除劳动合同了...
公益性岗位劳动合同到期公司单位说不续签被辞退可以要求经济补偿吗
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我们被政府安排到一家事业单位工作,工作岗位是公益性岗位,工作了5年的时间。现在单位说由于劳动合同到期,政府没有拨付岗位补贴,因此不再安排我们30多人工作。我们被辞退后要求单位根据《劳动合同法》的规定支...
解聘公益性岗位怎么赔偿
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解聘公益性岗位赔偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公益性岗位员工劳动合同问题
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和劳动合同一样和单位签,一般劳动合同的签订方式为一年一签,合同期满经考核合格后可以在规定期限内续签。...
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公司合同不续签怎么补偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公益性岗位三年合同到期未续签如何处理
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我的意思是不会续签的。实行“建立退出机制”:“劳动合同期满的,用人单位应终止或解除劳动合同。”当然,若你的关系相当的硬,那就是另一回事了。呵呵...
怀孕期间公益性岗位人员能被解除劳动合同吗
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不可以,劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪。...
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公益性岗位补贴是一次性给打上钱吗
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要看这些补贴的政策文件如何规定。例如:某市规定对本市户籍下岗职工再就业,单位可享受税收补贴,个人享受...
非法人单位能签订合同吗
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公益性岗位合同到后没续签有双倍工资吗
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公益性岗位合同到后,用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动者合同的,是有双倍工资的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
公益性岗位合同未到期遭辞退,我该如何维权?
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如果公司没有充足的理由将你辞退,则公司属于违法解除劳动合同,应该承担给付双倍经济赔偿金的责任(按照你的工作年限,一年支付2个月工资作为赔偿金);你也可以选择要求公司继续履行合同。若公司与你协商解除劳动...