计件工资国庆节放假给工资吗?
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国庆节是属于带薪的假期,无论是计时工资还是计件工资,在假期内都应该计算工资。假期的计件工资一般按平均...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>国庆放假领3倍工资违法吗
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国庆上班不给三倍工资,在10.4号至10.7号不给三倍工资,不违法;不给10.1号至10.3号3倍工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国庆放假工资怎么算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆放假三天违法吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询国庆节放假的工资怎么算
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国庆假期的工资计算,国庆期间属于法定节假日,假期前三天安排劳动者工作的,要支付本人工资的百分之三百;后面的假日,如果单位安排补休,就不需要支付加班工资;如果未及时安排补休,继续上班的,要支付工资的百分...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>国庆放假公司扣工资合法吗
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国庆放假公司扣工资不合法。 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>中秋国庆节放假计时工有工资吗
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中秋国庆节放假计时工有工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆放假工资怎么算的?,律师怎么看
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国庆节放假加班工资怎么算国庆节加班工资怎么算
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国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假加班工资是怎么算的
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首先,你公司的做法是不对的。其一,国庆节是法定假日,加班的前四天可以要求按照日工资的300%支付工资,公司不得以调休为由不发给你工资,后四天,公司应按照双休日加班的标准向你支付工资(见其二);其二,双...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆放假工资怎么算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆后辞职国庆算工资吗
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法律分析 国庆后辞职是算工资的。国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆后离职,工资算不算国庆七天的?
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>今年中秋国庆怎么放假
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今年中秋国庆按照国家规定的时间放假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,中秋法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到国庆放假工资怎么算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆放假三天,基本工资是怎么算的?
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10月1、2、3日是法定节假日,安排员工休息的,应当按照正常提供劳动的日工资支付劳动报酬。如果你没有安排休息和加班,你应该支付3倍的工资。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或者规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国庆放假有工资的吗
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国庆节假期是属于法定的带薪假期,所以劳动者在国庆节放假的,用人单位应该支付基本的工资给劳动者。如果用人单位无故克扣,可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假安排加班工资怎么算
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法定休假日应当按不低于劳动合同约定的小时工资标准300%支付工资报酬。 小时工是非全日制职工,按我国法律规定实行小时计酬制,具体到工作时间的要求,员工在同一单位一般平均每日工作不超过4小时,每周工作时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国庆怎么放
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国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日。2018年10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节全国工资三倍怎么计算
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法定节日的三倍工资是按照劳动者日常工资的三倍来进行计算的。劳动者在法定节假日加班的,用人单位应向其支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询国庆假期工资怎么算的?
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国庆假期的工资计算,国庆期间属于法定节假日,假期前三天安排劳动者工作的,要支付本人工资的百分之三百;后面的假日,如果单位安排补休,就不需要支付加班工资;如果未及时安排补休,继续上班的,要支付工资的百分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆假期工资怎么算的
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国庆假期的工资计算,国庆期间属于法定节假日,假期前三天安排劳动者工作的,要支付本人工资的百分之三百;后面的假日,如果单位安排补休,就不需要支付加班工资;如果未及时安排补休,继续上班的,要支付工资的百分...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆放假工资怎么算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节放假三天是否应该发工资吗?
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单位安排劳动者在国庆节放假三天的,应该发工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆放假有工资吗
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国庆节假期是属于法定的带薪假期,所以劳动者在国庆节放假的,用人单位应该支付基本的工资给劳动者。如果用人单位无故克扣,可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国庆放假有工资吗?
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国庆休息有工资拿,国庆节属于法定节假日,应该带薪休假,根据劳动法规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
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