有调岗公司的员工证明,想申请劳动仲裁可以吗
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可以申请。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>调岗降薪劳动仲裁申请书范X
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1、未签订合同的双倍工资差额; 2、擅自调岗降薪,不具有合法性和合理性,你有权拒绝。因为降薪不具有合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司调岗降一半的工资可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司调岗位降低工资怎么办, 如果公司降低工资, 我可以申请劳动仲裁
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司降薪调岗可以仲裁不
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在公司实施调岗降薪行为时,员工有权选择通过劳动仲裁维护自身权益。若遇劳动争议且当事人不愿自行协商解决...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调岗降薪申请劳动仲裁怎么赔偿
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调岗降薪实际上是对员工劳动合同条款的更改,因此必须经过双方协商并签署书面协议才能成立。在未经劳动者同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调岗降一半的工资可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询调岗降薪可以申请劳动仲裁吗,申请劳动仲裁需要提供什
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>降职调岗怎么申请劳动仲裁
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公司以吵架为理由降职调离岗位是不符合劳动法规定的,这个理由不充分,属于违法降职调岗,你可以不同意,也可以直接去申请劳动仲裁,维护自身的合法权益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调岗降一半的工资可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降岗降薪怎样申请劳动仲裁
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调岗降薪能否申请劳动仲裁调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>降职调岗如何申请劳动仲裁?如何办?
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公司以吵架为理由降职调离岗位是不符合劳动法规定的,这个理由不充分,属于违法降职调岗,你可以不同意,也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释
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员工被调岗降薪的,可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,而劳动者与单位之间因变更劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到公司调岗降一半的工资可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗的时候,不知会降低公司薪资,可以申请仲裁吗
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公司调整岗位涉嫌违法,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整岗位,劳动者应当服从: 一、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位以调岗为由,降低员工工资这可以申请劳动仲裁么?
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁需要提供哪些资料。公司调岗降薪
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。赔偿金的标准为每工作1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪可以申请仲裁吗,法律怎么规定的
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按相关法律规定,调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业单方面调岗调薪,可以申请劳动仲裁吗
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员工可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗降薪劳动仲裁申请书范X
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1、未签订合同的双倍工资差额; 2、擅自调岗降薪,不具有合法性和合理性,你有权拒绝。因为降薪不具有合理性和合法性,你可以拖欠工资报酬为由,解除合同,要求支付经济补偿金; 3、离职申请一定要写明擅自调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以调岗调薪申请劳动仲裁吗?
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员工可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调岗降一半的工资可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局调岗如何申请劳动仲裁
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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁时公司降薪调岗违法吗
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于调岗降薪如何申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁劳动仲裁。用人单位未经与劳动者协商,不得随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;举报后仍有争议,可以自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行...
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