签了劳动合同单位没买社保应该怎么处理
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1、和公司人资部门沟通。 2、当地的劳动部门投诉。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
被派遣的劳动者在用工单位受伤应该怎么处理
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳务派遣单位与劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣单位应该怎么处理？
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
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怎样解除劳动合同，解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同用工单位违约怎样处理？
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劳动合同一方违约直接按照合同当中所约定的违约金来处理。 违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位委派无劳动合同应该怎么样处理，律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
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劳动合同问题被派驻的单位怎么处理
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分公司是总公司的一部分，只是工作岗位的不同。在分公司工作，也是与总公司建立劳动关系。...
西藏在线咨询顾问团
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用工单位无故与劳务派遣单位解除劳动合同怎么办
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1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容，按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
新疆在线咨询顾问团
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单位单方变更劳动合同员工应该怎样办？
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。 第一、如公...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位解除劳动合同不按合同形式办理应该怎么样办
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用人单位违法解除劳动关系？用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位应怎么处理劳动纠纷
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单位处理劳动纠纷的方法如下： 1、协商解决； 2、申请调解； 3、申请仲裁； 4、对裁决不服的，申请...
章法律师|
律所主任，9年经验
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阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师|
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
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遇到单位委派无劳动合同应该怎么样处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
应该怎么样处理劳务派遣合同纠纷
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劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与关系。对内而言，派遣单位与劳动者(本单位职工)有劳动合同关系。对外而言，派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。劳动力派遣合同的履行把三方形成的劳...
浙江在线咨询顾问团
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劳务派遣单位无故与劳动者解除劳动合同，怎么办
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1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容，按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
河南在线咨询顾问团
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单位应该签订什么样的劳动合同
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需要签订书面的劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同满两年，单位无故解除劳动合同，应怎么赔偿
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违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位违法解除劳动合同，改应该如何处理？
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同无效的后果
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|
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劳务派遣单方面解除合同应该怎么处理？
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劳务派遣公司单方面解除合同的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
河北在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期怎么办，劳务派遣单位不续签合同应该怎
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作为劳务派遣工，你是和劳务派遣单位签订了劳动合同，然后劳务派遣单位再和用工单位签订的劳务派遣合同，所以工作到期想续签合同，你应该和劳务派遣单位进行协商。之后再到哪儿工作是由劳务派遣单位决定的。如果合同...
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委派高管劳动关系怎样处理
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委派人员劳动关系存在几种模式：受委派人员与原单位保留劳动关系；受委派人员与委派单位存在劳动关系：受委...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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怎样解除与派遣单位的劳动合同？
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解除与派遣公司及被派遣单位的合同的方式是下列情况下可以解除劳动合同： 1、劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位未按照劳动合同约定的劳动保护或者劳动条件； 2、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬，...
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单位不签无固定期限劳动合同,劳动者应该怎么办
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用人单位不与符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者签订无固定期限劳动合同，劳动者可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位每月支付二倍的工资(自应当订立无固定期限劳动合同之日起算)《劳动合...
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