雇员肇事怎样追偿可以追究雇主的责任
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雇员肇事后雇主一般是不能依据责任认定进行追偿的,但是如果雇员是故意造成的,雇主可以追究其责任。侵害自...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>雇员行为雇主承担的法律依据
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇员肇事后雇主可以依据责任认定进行追偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇员肇事后,雇主承担责任后,雇员又追加雇员的行为构成交通肇事
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>雇主责任险的法律依据
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雇主责任险,是指用人单位雇用的员工,从事保单载明的相关工作时,遭受意外或罹患职业病,致伤、致残或致死...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇主及雇员连带赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员肇事后雇主可以依据责任认定进行追偿吗,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询交通事故责任认定书可以改吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询追尾事故责任认定是怎样的
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询雇主肇事后雇主责任认定后能不能申请赔偿
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雇员肇事后雇主一般是不能依据责任认定进行追偿的,但是如果雇员是故意造成的,雇主可以追究其责任。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇主责任险可以不能作为工伤认定的依据吗
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能把事故经过及伤情说的详细点才能解答的清楚。如您是在工作中受的伤保险公司依据医院病历、诊断、住院费用结算单等材料,再根据承保险种所约定内容在赔偿限额内进行赔付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇员肇事后雇主可以依据责任认定进行追偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
向雇员追偿行为雇主是否有权
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雇主是否有权向雇员追偿,要看情况。一般雇员之人损害的,由用人单位担责,雇员不承担责任;但如果雇员具有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主责任中雇佣行为的界定
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雇主责任中的雇佣行为的界定:第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。第二,时空...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇员意外死亡雇主责任
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雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任。在认定雇主赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到雇员肇事后雇主可以依据责任认定进行追偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主可以承担雇员侵权责任吗
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第一,从人身损害赔偿解释第九条的立法本意来看,雇主对雇员致人损害所承担的是无过错责任原则,是一种替代责任,但同时法律规定了雇主在承担了替代责任后依据雇员的过错而向其进行追偿。第二,《》第六条第一款规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣司机肇事逃逸,雇主向谁主张责任,有什么法律依据吗
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职工全责的话说明职工存在重大过错,你们单位是可以向其追偿的,人逃了的话可以查到其身份资料委托律师在法院起诉即可。具体的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故有关雇主责任认定有关雇主责任赔偿的法律依据是怎么规定的
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有关雇主责任:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定雇主责任和雇佣的界定
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇主责任险中雇员因事故死亡
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依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿吗
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雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿。雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。 雇主承担连带赔偿责任的,可以向导致损害发生的雇员追偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主能起诉雇员刑事责任吗
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可以要求酒店承担全部责任.1根据《消费者权益保护法》第7条规定起诉酒店,要求酒店赔偿消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员肇事后雇主可以依据责任认定进行追偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员放弃追责肇事者的权利是否同样及于雇主
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雇员放弃追责肇事者的权利同样及于雇主。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇主追偿雇员,雇员无力赔偿雇主,会怎么判
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不是重大事故,法院不会判决这类雇佣关系的纠纷。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>认定全责,雇主可以向雇员追偿的时间是多久?有时间限制吗?
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这是作为债务来看待的。债务纠纷一般有效追诉期是2年。但如果2年内被追偿人无能力偿还,则应把追偿事实备案,由此追偿时间从备案日起重新计算。...
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