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雇主责任险的法律依据

2020-05-05 666人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
雇主责任险，是指用人单位雇用的员工，从事保单载明的相关工作时，遭受意外或罹患职业病，致伤、致残或致死，用人单位依据法律规定，承担包括诉讼费用、医疗费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等在内的赔偿责任后，由保险公司在保单赔偿限额内赔偿的一种保险。
法律依据
《中华人民共和国保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。
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