雇员致雇主受伤责任
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雇员致雇主受伤责任根据双方的过错承担相应的责任。雇佣关系中双方签约主体一般为自然人,还有不属于劳动法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>雇佣撞人雇主负刑事责任吗
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对于杀人,应当按照罪刑法定原则确定其相应的罪名,按照罪责刑一致原则进行量刑。 并不能简单的说杀人判什...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对雇主能起诉雇员刑事责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇员死亡雇主刑事责任雇员工作中死亡雇主有何法律责任?
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款也规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>雇主与雇员的责任划分
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雇主责任险为了保障被保险人因其雇员遭受意外事故或患职业性疾病,而依法应承担经济赔偿责任时的经济损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员意外死亡雇主责任
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雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任。在认定雇主赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主能起诉雇员刑事责任吗,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇人打人怎么判刑
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询雇员损害雇主与雇主共同责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇主与雇员民事赔偿责任上诉状是什么
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和公司发生了矛盾,雇主与雇员民事赔偿责任上诉状是上诉人(原审被告):陈某,男,汉族,日生,住本市。联系电话:被上诉人(原审原告):乔某,男,19日生,汉族,驾驶员,住。联系电话:。原审被告:丁某,男1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主能起诉雇员刑事责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇主责任险中雇员因事故死亡
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依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主及雇员连带赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇员交通事故获赔后起诉雇主
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到雇主能起诉雇员刑事责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主可以承担雇员侵权责任吗
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第一,从人身损害赔偿解释第九条的立法本意来看,雇主对雇员致人损害所承担的是无过错责任原则,是一种替代责任,但同时法律规定了雇主在承担了替代责任后依据雇员的过错而向其进行追偿。第二,《》第六条第一款规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇主与雇员能算吗
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1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。r《工伤保险条例》r第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:r(一)工伤认定申请表;r(二)与用人单位存在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇主车祸造成雇主雇主死亡雇主有责任吗
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车主是否是被雇佣的呢如果是,也不知车祸中车主是否存在重大过失。建议您详细描述您的案情或直接向律师咨询。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>司机全责能起诉雇主吗
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司机全责是能够起诉雇主,交通事故中雇用的司机全责,民事赔偿责任应当全部由车主承担。按照法律规定,个体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇员受伤雇主如何赔偿:雇主承担赔偿责任
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如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。 误工费依照伤者...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主犯从犯怎么承担刑事责任
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇主有什么责任伤害雇员
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>是由雇员承担责任还是雇主?
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你代理哪方新侵权责任法出台后,雇工致第三人损害的,由雇主承担责任。本案中A为王五的雇工,发生交通事故应由王五承担侵权责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主能起诉雇员刑事责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故雇主和雇员责任如何划分
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交通事故雇主和雇员责任的划分依据:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何区分刑事责任与民事责任
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询雇主喝酒导致员工受伤雇主有责任吗
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您双方属于雇佣关系,一般而言雇主要承担无过错责任,只要雇员在完成雇主所交付的工作任务过程中,使自己遭受损害,雇主应承担民事责任,但是如果第三人或雇员对造成的损害存在过失,可以减轻侵雇主的民事责任。因此...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇主与雇员之间的责任划分
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1、雇员因从事雇佣活动造成他人受伤,则雇主应承担赔偿责任。如果雇员有重大过错或故意,应与雇主承担连带责任。2(1)、《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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