员工辞职不愿意企业调休, 咋办
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建议协商处理。正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不...
试用期辞职企业不同意可以走吗
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试用期辞职企业不同意可以走,但需要提前三日通知。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动...
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合同期辞职不批怎么办
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企业无故辞退员工怎么办
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企业辞职调岗,本人不同意怎么办
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
辞职后怎样办理企业年金?
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职工辞职去新单位有年金的,原企业年金个人账户权益转入到新的单位。职工去新单位没有实行企业年金制度,原...
幼儿园辞职园长不同意怎么办
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劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单...
不明白,就问一问
企业不同意辞职怎么办?,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么办
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没有签合同辞职不批怎么办
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辞职不给工资怎么办
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员工提出辞职后企业不同意离职怎么办
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择业自由是我国宪法和劳动法赋予公民的一项权利,企业不同意辞职属违法: 1.劳动者可根据不同的情形采取不同的离职策略:(1)如属正式合同期且期限未满,可提前30天以书面形式向企业提出辞职申请,提出时注意...
企业领导不同意,职工不同意,企业领导可以强制辞退职工吗,怎么办
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需要具体情况具体分析。比如,"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定...
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企业年金交了没有辞职怎么办
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根据劳动和社会保障部20号令第十二条,职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。...
企业年金怎样辞职
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企业年金中途辞职不可以提取的。 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老...
企业辞职社保办什么手续
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劳动者辞职后,企业应出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
企业欠款不还怎么办
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企业恶意拖欠工资怎么办
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企业员工主动辞职公司不同意,怎么办?
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1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的,只要员工和单位没有经济纠纷,那么员工只要按照本人意愿,同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工仅仅需要提前三...
企业不让辞职怎么办
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
企业不愿意辞退退休职工怎么办?
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企业不能辞退还有快退休的职工,现在企业要辞退你,你可以要企业赔偿你每一年工龄一个月工资,以十二个月为限,同时拿了企业给你的解除劳动合同证明到社保去领一年的失业金,这样你在经济上要比在企业上班一年合算...
企业法人代表怎么辞职
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企业法人代表是不能辞职的只能进行变更。 法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利...
公司不同意企业休年假怎么办
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申请休年假企业不同意,劳动者可以通过以下方法维权:与企业协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...
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签合同后想辞职怎么办
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企业辞退员工怎么补偿
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辞职企业不让走怎么办
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1、劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。 2、按照《劳动法》规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期离职就行。离职当天,用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续并结清工资。 3、如果用人单位...
企业辞职不让走怎么办?
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1、劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。 2、按照《劳动法》规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期离职就行。离职当天,用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续并结清工资。 3、如果用人单位...
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辞职不同意怎么办,走了没有工资
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可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果...
辞职不干了工资不给了怎么办
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企业不批准辞职怎么办?
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企业不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
企业不批准辞职怎么办
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企业不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...