福利待遇怎么样的薪资
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一、基本月薪和提成。就是劳动者的基本固定工资和浮动工资。 1、一般企业的月薪是税前工资,如果劳动者在...
工伤停工留薪薪水福利待遇不变,福利是指什么
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福利是对员工生活的照看,是组织为员工提供的除薪水与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。福利分为...
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派遣工和正式工的区别
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣员工的福利待遇和正式工的待遇和正式员工的待遇有什么不同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
原工资福利待遇包不包括绩效资
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包括。...
员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
不明白,就问一问
外包工的待遇和派遣工为什么福利及薪资都不一样呢,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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薪资福利待遇基本都包括什么东西?
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淳安县户口迁移手续办理首先要做的就是先找到你需要落户的派出所,开具准迁证。这就证明有人会收你了,然后再到你户口所在地的派出所出具准迁证,该派出所会在电脑上调整你的户籍档案到你需要转入的派出所,并将户籍...
最低工资标准是否包括加班工资、福利待遇和福利待遇,都有哪些规定
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
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薪资福利待遇分别指什么
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薪酬福利包括法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,...
临时工工资都有哪些福利待遇?
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临时工可以通过协商,申请劳动仲裁等方式争取工资福利待遇,公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头...
应该如何确定停工留薪期期间的工资及福利待遇
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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合同工资和实际工资不符怎么办
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福利待遇及福利待遇
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现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,...
劳务派遣工资待遇与工资待遇有什么差异
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在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。以下为法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”...
工伤停工留薪期间的工资和福利待遇是怎样的,停工留薪期工资怎么算
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工伤停工留薪期间的工资按照员工前12个月平均工资计算,福利待遇保持不变。员工可以按照在职期间月平均工资进行计算。我国《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
派遣工和外包工是一样的吗?派遣工有年终奖吗?
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《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工...
同工同酬派遣工和正式工的待遇是一样的吗
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派遣单位派遣的职工与工作单位职工享受同等待遇。...
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年薪制是怎么发工资
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工伤待遇争议该如何处理
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工作性质不一样的福利待遇
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可以向当地的劳动监察大队进行反应一下,不过你们也要考虑后果,毕竟对于这个法律也没强制性的规定...
工伤职工原工资福利待遇不变,是否包括停工留薪期内的工资?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
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停工留薪期间工资包括奖金和其他原有福利待遇吗
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工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患...
工资包括奖金和津贴吗
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为什么派遣公司和正式员工的工资不一样啊?
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说白了劳务派遣的员工就是临时工,并不属于用工单位的正式员工,工资不同是很正常的...
工资待遇和福利费用的区别是什么?
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一、目的差异 津贴主要用于补偿劳动者工作条件或额外劳动力消耗,包括特殊劳动消耗津贴、保健津贴、技术性津贴、年功津贴和地区性津贴等几种形式。 补贴则是为了保证职工工资水平不受物价上涨的影响而提供的一...