离职赔不起违约金怎么办
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一、如果员工在没有违反竞业限制约定的情况下离职,就可以不赔偿违约金; 二、如果违约金明显高于实际损失...
离职违约怎么处理?
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违约离职,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用...
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违反合同违约怎么办
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开发商违约不给违约金怎么办
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违约离职怎么办?
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劳动者违约离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动...
签约后没几天就离职违约金怎么算
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签约后没几天劳动者离职的,一般不需要支付违约金。劳动者如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可离...
员工自行离职违约么
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严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。...
不明白,就问一问
违约离职怎么办,律师怎么看
违约金约定不公平怎么办
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违约金太高怎么办
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合同违约了怎么办
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离职违约金2000怎么办
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【1】你是否已经在就业协议书签字了,若签字了该协议即成立; 【2】单位要求你支付违约金2000元是不合法的,违反了《劳动合同法》的相关规定的,你有权不予以支付; 【3】现在你可以用书面的形式通知用人单...
离职员工违约怎么办
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
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离职违约金需要
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
员工违约离职怎样处理
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员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。劳动者擅自离职,指劳动者根据用人单位和自身情况...
租房违约怎么办?违约金怎么算?
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租房过程中发生违约行为可以通过和解或者调解处理。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据租...
租房者违约怎么办
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签合同违约怎么办
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员工违约离职了怎么办?
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
离职合同中违约金怎么办
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如果你是正常的辞职,用人单位是没有权利扣除你的工资的;离职合同中违约金多少是根据情况而定的:一、如果你没有按照正常的途径辞职,给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求你赔偿其招聘费、误工费等费用...
辞职违约怎么办?
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有关签合同离职违约金,一般没有。一般不用交违约金,提前30天,或者和单位协商一下,就可以走人。但是如果单位出钱给你到外面培训,并且签了服务期,就可能要交违约金。《劳动合同法》 第四章劳动合同的解除和终...
员工离职后违背单位约定加班费怎么办
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员工离职后违背承诺可以向单位追索加班费,劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是...
公司签协议两年内不能离职违约怎么办
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这个“二年内不得离职”是指的服务期,不是劳动合同期限。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
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合同未明确违约金的违约怎么办
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租赁合同违约怎么办
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公司员工违约离职怎么办
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
离职违约金怎么算
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1、请问你们是否约定了服务期?培训费是多少?公司可与安排培训的员工约定服务期和违约金,但违约金的数额不得超过培训费。如果服务期未满员工提出离职的,根据服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用确定违约金数额...
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卖家故意违约怎么办卖家违约怎么办
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订立合同后卖家故意违约的,买家可以依法向人民法院提起诉讼,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔...
如果房东违约怎么办
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离职违约金怎么写
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请问 1:离职违约金如果合同中的规定可能是按国家规定的来,你讲“时间过了这么长了,单位也没有申请仲裁,应该丧失了请求权,换而言之,你们可以不必考虑”。我们可不必理吗? 2:我们可就转移档案之事申请仲裁...
离职违约金不给写明怎么办
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你写的大致情况了解了。关于违约金,除了保密协议之外,没有任何地方规定劳动者支付违约金的。社保和公积金的转出是不应当附条件的。他不给配合转出,就应当承担责任,可以去劳动监察部门举报、投诉。你不办理对你自...