未签订拆迁补偿合同如何主张权利
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1、拆迁人与被拆迁人未达成拆迁补偿安置协议,拆迁人没有法定或者约定的依据就对被拆迁人合法拥有、受法律...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签订劳动合同,劳动者如何举证
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未签订劳动合同,劳动者可以通过社会保险记录,工资发放记录,门禁卡,工作证,工作记录单,缴费证明,考勤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签订劳务合同要如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未签订合同如何赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳务合同要如何补偿
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未签订劳务合同的补偿主要是双倍工资。用人单位不签合同属于违反了劳动合同法的情形,劳动者可以要求用人单位从未签合同满一个月的次日起支付二倍工资,最多十一个月,并补签合同。如果单位在未签订合同的情况下无故...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同签订三年裁员如何补偿
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合同签订三年裁员,属于经济性裁员的,用人单位支付三个月工资的经济补偿;属于违法裁员的,用人单位支付六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同逾期未签订如何处理
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用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。逾期终止劳动合同分三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳务合同要如何补偿,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询私下签订的买卖合同违约如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同未签订如何要求补偿
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳务合同如何赔偿
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根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申请的有关资料,并配合有关部门做好伤残等级的鉴定标准,是可以享受工伤赔偿的。 《工伤保险条例》 提出工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳务合同要如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳务派遣劳动合同如何签订
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对于签订派遣劳动合同应该这样签:1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。如果...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>没签订劳动合同造成伤害的应如何补偿?
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自然人如何签订劳务分包合同?
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承包人与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是一样的,都属于是无效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到未签订劳务合同要如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同如何补偿?
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是否有补偿取决于辞职是因为什么。如果是以用人单位存在过错而提出辞职的,那么有经济补偿金,但如果不是,则无经济补偿金。但不管是否有经济补偿金,你都可以主张未签订的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同如何补偿
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劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么,未签订劳动合同如何补偿呢网友提问:我在公司工作有半年了,但是公司一直都没...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿未签订劳动合同,如何起诉劳务公司
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包如何与员工合同签订?
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劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何与销售人员签订劳务合同
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销售人员的劳动合同应签订书面劳动合同。销售人员的劳动合同较普通员工的劳动合同必备条款外,应更注意明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何签订购房合同
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程明律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何签订租房合同
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同补偿如何算
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作为我们维护,自己合法权益的一个凭证,是十分重要的。当用人单位未按照相关法律规定,与我们签订劳动合同时,我们可向其索要赔偿。那么,未签订劳动合同补偿怎么算?我们可以从以下几点主张补偿:第一、没有签订劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同该如何补偿?
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是否有补偿取决于辞职是因为什么。如果是以用人单位存在过错而提出辞职的,那么有经济补偿金,但如果不是,则无经济补偿金。但不管是否有经济补偿金,你都可以主张未签订的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳务合同要如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签订书面劳动合同如何补偿
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未签订书面劳动合同如何补偿的回答如下:自用工之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同的,要双倍支付工资,支付至满一年时止。经济补偿按通常的方法计算,即每工作一年,支付一个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订补偿协议该如何补偿
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用人单位逾期未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有工作时间部分给付双倍工资作为赔偿;单位拒绝支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。...
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