劳动者的休息权受法律保护么
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劳动者的休息权当然受法律保护。用人单位违法安排劳动者加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以...
民法典保护再就业的退休人员吗
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民法典对退休人员不实行就业保护。用人单位聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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私生子受法律保护吗
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退休返聘人员受“工伤保险”保护吗?
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关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题,现行法律、行政法规没有明确规定。国法秘函[2005]310号指明应当参照《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科...
实习生受劳动保护法保护么
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实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵...
劳动关系包含退休人员吗
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劳动关系一般不包括退休人员。与用人单位建立劳动关系的一般是未达到退休年龄的劳动者,如果劳动者已经退休...
不明白,就问一问
退休人员受劳动法保护吗,律师怎么看
微信欠条受法律保护吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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第三方合同受法律保护吗
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劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
退休返聘劳动合同不受劳动法保护怎么办
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1、退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应...
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多少岁受劳动法保护
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中国的法定工作年龄最低是16岁。...
劳务公司用工受劳动法保护吗?
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劳务工受《劳动法》保护。只要与用人单位建立劳动关系的,就受《劳动法》保护。 但是,有雇佣关系的工人、...
秦皇岛超龄职工没办理退休手续受劳动合同法保护吗
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不受。达到退休年龄,劳动者与用人单位的关系为劳务合同关系,不受劳动法和劳动合同调整。...
孕妇犯了罪受法律保护吗
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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大伯退休后继续上班后不慎受伤,退休人员受伤辞退还受法律保护吗
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对于已到退休年龄的人员在企业工作中受伤,应不能受理其工伤认定申请。《国务院关于工人退休、辞退的暂行办法》(国发【1978】104号)规定:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,应该退休。...
退休人员找工作和没退休的一样享受劳动工休吗
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退休员工二次就业不能签订劳动合同,因此不享受劳动工休。...
年假期间无故辞退员工受不受劳动法保护
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如果单位违法解除,你还可以向单位主张经济赔偿金。◆《》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。◆《劳动合同法》第四十七条规定:经...
销售提成受不受劳动法保护
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销售提成受法律保护。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金;...
65岁后的劳动法受法律保护吗
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65岁以上已经到了退休年龄,与用人单位之间为劳务关系,不适用《劳动法》,但适用《民法典》。男年满六十...
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定金多少受法律保护
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退休人员如何网上认证
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退休人员被返聘后受伤算工伤吗?劳动关系与退休人员劳动关系的区别
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退休人员被返聘后受伤算工伤吗? 劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位的管理,接受用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关...
民法典对退休人员在就业保护吗?
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民法典对退休人员不实行就业保护。用人单位聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的...
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没签合同员工受中华人民共和国劳动法保护吗
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没签合同员工受《中华人民共和国劳动法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
协议买卖房屋受法律保护吗
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退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同
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如果退休人员尚未开始领取养老金,能签劳动合同。退休之后,如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的,可以将其视为劳动关系,用人单位应当依法与其签订劳动合同。...
计较员工计酬受不受劳动法保护
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1、计件计算工资的劳动者受劳动法、劳动合同法的保护。 2、用人单位应当:按时发放工资,按劳动合同的约定提供福利待遇、缴纳社会保险等等; 3、具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳...