独立董事的工资属于工资薪金还是劳务报酬
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分两种情况处理: 情况一:若是在公司任职上班,同时又担任董事,取得的董事费收入属于“工资薪金”来征收...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>是劳务报酬还是员工工资
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佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工劳动报酬结算支付方式与非全日制用工工资标准是否一样
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位正常发放劳动者的工资,劳动者觉得工资低,劳动者可以尝试寻找兼职,只要不影响原劳动合同执行即可,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>佣金属于工资还是劳务报酬
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佣金是劳务报酬。具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉做...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>非全日制用工的劳动报酬结算支付周期有什么限制
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。用人单位使用非全日制工的,不允许按月结算工资。非...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制用工是否进应发薪酬
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非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的劳动报酬可否在用工结束1
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每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式非全日制用工解除劳动合同没有经济补偿金。非全日制用工,是指以小时计酬为主。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。终止用工,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务报酬和工资薪金有什么区别
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劳务报酬和工资薪金的区别如下: 1、从内容上分析:劳动合同关系下,劳动者作为用人单位的一个成员,在内...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>非全日制用工加班工资是怎么算的
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能按时计算。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非全日制用工劳动报酬的支付最长时间多长
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>佣金是工资还是劳务报酬
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佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉做账问题,又出现明佣金和暗佣金,暗佣金是违反财务制度。劳务报酬是指从事一次性、临时性工作获得的收入,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资、薪金、劳务报酬等怎么入账?
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对工资薪金所得和劳务报酬所得进行税收筹划兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工报酬结算支付周期最长为多少
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务报酬和工资薪金需要合并报税吗
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工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何辨别薪金、劳务报酬和工资
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辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工薪酬所得税法有何规定
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非全日制用工薪酬税法规定根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)文件规定,个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算非全日制用工工资和加班工资
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非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询有关非全日制用工报酬个税是怎样啊
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劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定,只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同,双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿,非全日制用工的工资不能低于当地政府规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定非全日制用工劳动报酬按照多少
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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