我上了10天班不想干了有工资吗怎么要工资
图文10人已浏览
可以的直接要求单位支付...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我上了十二天的班,自己不干走了有工资吗
图文20人已浏览
工资是按月结算,不满一个月,又是自己离职,很难要到工资。除非是按小时计算的...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对上班四天不干了有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,718人观看
黄丽单律师|,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,504人观看
李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工只干四天就上班算工资吗?
问答584人已浏览
试用期内,劳动者提前三日可解除合同。工资支付看合同约定的支付方式和支付周期。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
图文480人已浏览
上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我现在不想干了,上了20天班,家里有事有工资吗?
图文20人已浏览
能有工资,上多少天班,得多少天的工资。建议和老板协商处理。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班四天不干了有工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,125人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,699人观看
江钦涛律师| 专职律师,5年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,070人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询上了三天班不干了工资咋算?
问答584人已浏览
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>干了几天班不上能获得工资吗
问答584人已浏览
上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班四天不干了有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我这个月上了13天班然后不干了自离有工资吗
图文21人已浏览
这是可以申请仲裁要求支付工资的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上了7天班,可以不干了吗
图文260人已浏览
有工资,及时足额支付工资是用人单位的法定义务,应当根据劳动合同的约定和实际出勤时间支付劳动者相应的工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>干了四天活现在要不到工资,
图文25人已浏览
可以向当地劳动监察大队投诉!...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工地干活拿不到工资怎么办
视频4,434人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,756人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上班四天不干了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期七天,就干了四天不想干了,有工资吗?
问答584人已浏览
【法律意见】 试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班干了天不想干了有工资吗?怎样才能快辞工
问答584人已浏览
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在不就是我在这个工厂上班干了7天不想干了有没有工资
问答584人已浏览
是有工资的。如果对方不发放工资的话,可以到劳动监察大队举报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工地干了三四天能要到工资吗
图文358人已浏览
即使劳动者只干了三天,劳动者仍然有权依法获得劳动报酬,如果用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
图文207人已浏览
根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占干股还可以领工资吗
视频4,692人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,434人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班三天干一天没办就不给工资了没
问答584人已浏览
1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班几天不干了能继续上班吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班四天不干了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有上过班,上了两天班还有工资吗?
图文620人已浏览
有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,269人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班四天病假, 第四天还有工资吗
问答584人已浏览
很难得到病假工资的要求,上班的四天,是有工资的:劳动法病假的相关规定:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>下班5天不干了,下班后又开始上班,会被扣工资吗
问答584人已浏览
1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询