员工离职后,离职证明怎么开?
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员工离职后,离职证明应当由用人单位来开,离职证明应载明员工的姓名、工作岗位;员工离职的原因;离职的时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么证明员工是兼职
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1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工离职怎么证明,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退员工离职证明怎么开公司离职证明怎么写
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>外包员工开具的离职证明怎么写?
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虽然你与劳务派遣公司签订劳动合同,但是你实际工作单位是你提供劳务一方的公司,因此你只需要你工作的单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自离会给开离职证明吗
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自离是有离职证明的,离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职怎么证明,律师怎么看
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怎样制作离职证明,公司离职员工离职证明范本
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离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复就业要求劳动者出具。没有固定的格式。通常,只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者姓名、身份证号码等身份信息,并说明双方劳动关系已...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司办理离职怎么证明员工办理离职
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1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职怎么证明,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非正式员工辞职会有离职证明吗
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非正式员工离职可以开离职证明。只要用人单位与员工签合同,那么员工提出辞职,必须按规定办理离职手续的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位给员工开了离职证明要怎么写
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离职证明是能够证明员工已经离开原单位并与原单位解除或终止劳动关系的证明。离职证明的证明力主要体现在以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司必须给员工开离职证明吗
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离职后公司必须开离职证明。 1.《劳动合同法》规定的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工离职怎么证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后员工不去如何给员工开离职证明
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明; 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工离职证明怎么打
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向用人单位提出申请。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即证明劳动者在用人单位的劳动时间起止日期与离职事由; 3、劳动者的离职交接事项已经完结; 4、劳动者是否存...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职证明书有什么用?
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1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位; 4、员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否必须给员工离职证明
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企业是必须给员工离职证明的。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明,用人单位在与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职用人单位不开离职证明如何处理
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工提前离职没到30天的离职证明怎么写
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员工要辞职,应当向企业提前30日书面提出;若员工未提前30日通知即离职,是违反了《劳动合同法》的规定;对此,企业可以采取以下措施: 其一,事先与员工约定该情况下赔偿范围,比如顶岗损失、招聘损失、培训损...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2023年外籍员工离职需要外籍员工离职证明吗
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1、外籍人在我国境内的企业入职,也属于劳动者,关于其离职手续个人认为按照正常的我国劳动者离职办理即可,就业证明的话一般由你们公司开具,证明其曾经在你们单位入职过。 2、关于贯彻实施《外国人在中国就业管...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职怎么证明,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明上写旷工
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没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工职务侵占能开离职证明吗
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝出示离职证明要怎么赔偿
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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