工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
给员工放假的工资应如何开
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根据劳动法的规定有不带薪事假，带薪年假，法定节假日，病假等...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
节假日加班后工作日请假工资应该如何算?
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周六周日加班如果调休可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。 按劳动法第四十四条规定，用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的，应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作...
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工伤假要如何领取工资
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我请假6天，关于请假工资应该如何扣除
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若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。即（月工资当月工作日总数）（当...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工伤要请假工资应该如何给，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤如何处理
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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不发工资应该如何办应该如何要回工资
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【法律意见】 劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
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工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
云南在线咨询顾问团
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工伤请假2个月如何算工资
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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要工资申请书应该如何写？？
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涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似。涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称（称谓）、内容（主要...
章法律师|
律所主任，8年经验
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节假日加班后工作日请假工资应该如何算?
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周六周日加班如果调休可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。 按劳动法第四十四...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
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该如何申请工伤工资的
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
澳门在线咨询顾问团
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工伤工资如何算，工伤工资应该怎么算
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发生工伤时，工厂如何计算工资？先计算停工留薪期的工资。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
浙江在线咨询顾问团
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在深圳工伤假如何给工资吗？
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首先，按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
重庆在线咨询顾问团
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职工怀孕请假工资如何发放，请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我受了工伤工司不给我申请工伤应该如何办？
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用人单位不申请工伤认定的，工伤职工可以申请。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
职工怀孕请假工资如何发放，请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
西藏在线咨询顾问团
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这个工伤应该给不给工资
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等工伤需要在用人单位所在地的劳动局提...
台湾在线咨询顾问团
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孕妇病假工资如何算，请问请假能不能给工资呢？
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1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标...
章法律师|
律所主任，8年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
工作不给工资应该如何处理
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拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12020向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...
上海在线咨询顾问团
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绩效工资应该如何办理单位要给员工涨工资
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绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法...
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