公司辞工不批,自离怎样办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却...
由于公司严重缺人,所以公司不批我辞工怎么办,
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只需要提前一个月向单位提出辞职即可,无论单位是否同意,员工都可以离职。...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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辞工不批自离不发工资怎么办
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公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
公司没说理由可以开除员工么?
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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,劳动者如果被用人单位没有理由辞退的,劳动者可以要求用人单...
去辞工,可是公司找理由不批怎么办,一个月了
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根据您提供的情况,若您已按正常程序履行了辞职手续,试用期员工提前三天,正式员工提前一个月履行辞职手续...
不明白,就问一问
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员工违反公司制度可以辞退吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司不批准离职申请怎么办
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公司不批准员工辞职,员工走人公司可以领取薪资报酬吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
员工辞职公司不批怎么办, 劳动者辞职后公司不发工资, 工资怎么办?
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一、劳动者有合法解除劳动合同的权利。但需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,即提交离职通知书,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
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我怀孕了,公司不批辞工,怎么办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
公司不批辞职员工可以旷工离职吗?
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不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。...
我在公司要走,公司辞工不批怎么办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
公司在那种情况下可以辞退员工
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司员工批旷工不批可以吗
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第一,关于具体的请假流程等等法律并没有明确的规定,都是交由单位的内部规章制度进行规定的,具体的请假制度必须遵循您所在单位的规定,所以关于您的请假流程是否合规,只能结合您单位的规定进行判断,在不了解您单...
离职员工不批准公司怎么办
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员工离职时如果采取协商一致的方式,则公司不批准的就不能随意离职,需要在此进行协商;如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式,则不需要公司批准,到期后可办理离职手续走人;如果是采取依法单方面解约的方式,...
公司不批辞职员工可以旷工离职吗?
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不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人...
律师员工在公司辞职不批可以起诉公司吗
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提前一个月通知公司解除劳动合同,并以公司为被申请人申请劳动仲裁,要求确认劳动关系解除...
员工辞职公司不批怎么办,怎么规定的
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员工辞职公司不批的,如果员工是与公司协商一致辞职的,或者提前三十日书面通知公司辞职的,则单位应当批准...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司可以开除员工吗
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公司给员工请病假,不批准可以辞退吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
员工急辞不批公司要怎么做
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急辞工不批的,只能等一个月,否则应当承担因此给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
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跟公司没有签合同,书面辞工不批怎么办?
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未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资,提前三十天书面辞职并不需要公司同意...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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律师员工在公司辞职不批可以起诉公司吗
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提前一个月通知公司解除劳动合同,并以公司为被申请人申请劳动仲裁,要求确认劳动关系解除...
公司辞职不批准员工可以马上申请辞职吗
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您可以以通知方式邮寄送达给公司,通知公司解除劳动关系通知发出后30日可解除劳动关系。...