公司犯错被开除老板应该给员工发工资吗
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员工犯错被开除老板应该发工资。若犯错导致用人单位有经济损失的,应按照劳动合同约定进行赔偿,从劳动者本...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无故开除员工有双倍工资吗
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如果没有确切的证据证明,单位未续签劳动合同是员工的原因,以及客观的原因造成单位无法续签的话,那么在原...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工犯错开除有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
河南在线咨询顾问团咨询我>>成为员工犯错误扣员工工资合法吗
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>泄露工资能开除员工吗
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泄露工资一般是不能开除员工的,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工犯错开除有工资吗,律师怎么看
公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询犯错被开除有工资吗?
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>犯错被公司开除会有工资吗
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有工资,我国法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可以要求赔偿,从劳动者本人的工资中扣除,但每月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工犯错开除有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工犯错老板扣除工资不给怎么办
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尽量协商,如果不给可以到劳动部门找监察大队投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位犯错判缓刑会开除员工吗?
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事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工过错开除需要补偿吗
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虽然用人单位将重大损害的情形以企业内部规章规定的形式予以确认且用人单位以企业内部规章有上述情形规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工犯错开除有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错被公司开除有赔偿吗?
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被公司开除有补偿:用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错被公司开除有赔偿吗
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被公司开除有补偿:用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错开除需要赔偿吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板犯错公司开除员工的有什么补偿?
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员工犯错后公司开除员工,一般没有补偿。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者有下列情形之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者犯错被开除有扣工资吗
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如果员工被解雇,该单位仍然需要支付工资。本单位依照《劳动合同法》第三十九条的规定解雇员工的,本单位不需要赔偿,但本单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。但根据《劳动合同法》第二十八条的规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错开除,公司要赔偿吗
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依据我国劳动合同法的规定,员工犯错如果是严重违反用人单位制度或者因失职等行为给用人单位造成重大损害的,用人单位开除劳动者是不需要赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工犯错开除有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工工资不给咋办
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被开除工资不给的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询犯错辞退员工有工资吗?
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1、开除犯错的员工,员工仍然有工资,但单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。 2、只要有事实劳动关系存在,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错辞退有工资吗
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1、开除犯错的员工,员工仍然有工资,但单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。 2、只要有事实劳动关系存在,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察...
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