离职可以要求补偿加班费吗
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离职时用人单位未足额支付加班费,离职员工可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的...
员工加班怎么给补偿
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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不给加班费可以要求补偿吗?
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根据我国法律的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
劳务合同加班要不要给加班费
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劳务合同加班一般没有加班费。劳务合同不是劳动合同,不适用《劳动法》,适用《民法典》即其他法律,加班费...
公司不给加班和夜班补偿怎么维权
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公司不给加班和夜班补偿劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。...
不明白,就问一问
不给加班费怎么要求补偿,律师怎么看
加班费怎么支付
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要求增加抚养费怎么起诉
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离婚补偿款不给怎么办
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公司不给加班费辞职能要求加班费补偿吗
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单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
公司要求加班不给加班费怎么办?
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一、工资问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、加班费问题。用人单位安排劳动者法定节假日加班的,依法应当支付加班费,标准为300%。 三...
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员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权
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员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
加班费不给的话能不能补休?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
如何补偿加班费
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班...
离婚赔偿费不给怎么办
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加班费国家是怎么规定的
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公司要求加班不给加班费怎么办
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下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
公司要求加班,加班费不给怎么办?
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如何追讨加班费 公司加班但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
不给加班费,能要求支付经济补偿吗
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如果使用者主观恶意不支付加班费,可以要求赔偿。 工人以用人单位不支付或不足额支付加班费为理由自愿退休要求经济补偿金时,应考虑以下两个因素 1、使用者是否有主观恶意 2、用人单位是否全额支付加班费。 只...
要求加班费不低于工资
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加班费的最低数额是工资基数的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的...
如何举报加班不给加班费
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加班不给加班费的举报标准: 1、劳动合同; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等可以证明身份的...
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完不成工作就要加班合法么
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劳动法加班费规定
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主动要求加班能不能要求给加班费
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主动要求加班,原则上不能要求给加班费。 一般而言,用人单位对本单位的工作安排有自主决定权,即加班时间不能超过一定的时间、安排加班应当依法支付加班工资。 劳动者主动要求加班的,因为用人单位没有安排,所以...
单位不给加班费怎么办, 劳动仲裁要求不给加班费
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【1】劳动者可以带着单位没有给足加班费的证据,依据《劳动争议调解仲裁法》第2条第五项申请劳动争议仲裁。注意仲裁时效不要过期。【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
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能调休加班不给补偿金吗
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加班不给工资给调休合理,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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加班只给补休不给加班费怎么办
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按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班只给调休不给加班费。那么,如果单位都这么...
单位要求加班但不给加班费仲裁不给加班工资怎么办
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 ...