加班不支付加班费,这个怎么要求企业支付加班费呢。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>不支付加班费的赔偿规定
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用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对不支付加班费是不是要给补偿啊??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询不给加班费,能要求支付经济补偿吗
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如果使用者主观恶意不支付加班费,可以要求赔偿。 工人以用人单位不支付或不足额支付加班费为理由自愿退休要求经济补偿金时,应考虑以下两个因素 1、使用者是否有主观恶意 2、用人单位是否全额支付加班费。 只...
广东在线咨询顾问团咨询我>>春节加班用不用支付加班费
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春节加班不给加班费,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工主动加班公司要不要支付加班费
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员工主动加班公司需要支付加班费的具体情况如下: 1、用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不支付加班费是不是要给补偿啊??,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询不支付加班费经济补偿金是如何的?
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原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定,平日加点工资应是不低于劳动合同规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班补休不支付加班费
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针对您的提问,给您作出如下答复:根据《劳动法》第四十四条规定:“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不支付加班费是不是要给补偿啊??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不支付加班费能申请支付经济赔偿吗
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不支付加班费能申请支付经济赔偿。根据法律规定,只有用人单位逾期不予支付加班费的,可以要求加付赔偿金。...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>员工能否不补休而要求支付加班费
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员工可以要求不补休而支付加班费,法律规定员工加班后公司应当支付相应的加班费。《中华人民共和国劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不给加班费是不是可以拒绝加班
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不给加班费可以拒绝加班。原因如下: 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询抚养费不给起诉后还是不给会怎么样
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到不支付加班费是不是要给补偿啊??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班要支付加班工资公司的补助跟加班费是怎么支付的?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工人加班不给加班费, 工人提出离职, 用人单位是否需要支付经济补偿
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加班不给加班费是违法的,工人提出离职,用人单位需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班, 但是不给加班费, 辞职后能否向公司要求支付加班费?
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班补偿怎样支付
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加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>加班不付加班费吗,加班不付加班费怎么办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后不给抚养费是不是没权利探视
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询加班不支付的话企业怎么要求支付加班费?
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班费是不是可以全额支付
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1、能否获得绩效工资,需要看公司规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不支付加班费是不是要给补偿啊??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给加班费离职是否有补偿
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1、一般来说,员工主动辞职,单位可不支付经济补偿。但员工依据《劳动合同法》第38条规定情形而被迫提出...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班费不给怎么办要不要补偿
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝支付加班费,公司不给加班违法吗
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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