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要求公司补发加班费怎么写

2024-05-19 7人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,220

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专业分析
公司未按规定向员工支付加班费，侵害了劳动者的合法权益。 由于员工要求补发的是2年前的加班费，无论从劳动争议仲裁的一年时效，还是向人民法院请求保护民事权利的二年诉讼时效，都已超过。故无法通过法律渠道再主张上述权益。 但毕竟公司的做法违法，从以人为本，增加企业凝聚力的角度出发，补给他又何妨？！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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