员工的社保公司给交吗
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司法人交社保给员工有什么好处
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企业法人,是指以营利为目的,独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。在西方某些国家,企业法人就是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没给员工交社保的行政处罚是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询为什么公司没给员工买社保,公司却愿意给员工买社保
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因为法律规定单位必须为员工缴纳社保,否则将会受到处罚。国家规定要求缴纳的,所以是属于强制性的。依据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>社保公司没有交怎么处罚
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社保公司没交需根据以下情况赔偿: (1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司在试用期没给交社保,员工怎么办?
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可以先与公司协商,未果可以请求劳动仲裁,未果,可以起诉。因为用人单位自用工之日起,未给试用期员工缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没给员工交社保的行政处罚是什么?,律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询社保的主要内容是什么, 公司给员工交的, 员工自己交, 公司交的好处
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对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保, 员工没有参加保险, 公司可以给员工办理社保吗?
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不可以。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失缉郸光肝叱菲癸十含姜的人口提供收...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没给员工交社保的行政处罚是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给员工交社保公司很亏吗
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给员工交社保公司不亏。 社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>新公司社保开户后怎么给员工交社保
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新公司社保开户后,可以按照以下步骤为员工缴纳社保: 1、根据员工的入职时间和薪资水平,确定员工的社保...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司重大行政处罚是什么行政处罚?
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重大行政处罚指限制公民人身自由、限制和剥夺违法行为人特定行为能力、罚款或没收违法所得、没收非法财物数...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询行政处罚法的主体是什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司没给员工交社保的行政处罚是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司无给员工办理社保, 公司给交社保, 员工不缴, 怎么办?
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用人单位不交社保的做法是违法的,劳动者可以向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么买社保给员工
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单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证,办好社保登记证后,工作人员会按不同的社保项给你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有社保卡公司是怎么给我交社保
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没有办理社保卡的,是无法缴纳社保的,所以首先要将社保卡办理好之后才能缴纳社保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工没交过社保公司怎么处理
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第一、自用工之日起,就应该签订劳动合同;不签的,从第二个月开始双罚。 第二、预告解除的,要提前30天通知用人单位。但是即时解除的,比如说未缴纳保险的,不用提前30天通知。 第三、应该支付。工作年限满一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没给员工交社保公司要扣税吗
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没给员工交社保的行政处罚是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时候开始交,公司给员工补交社保是怎么操作的?
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按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么挂公司交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有给员工买社保,也没有签劳动合同,公司要不要给员工交社保
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司没有缴纳社会保险的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交的社保,最迟什么时间交
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1,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内给员工买社保,员工可以要求公司补交...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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