公司社保开户后给员工办社保的流程是什么

2024-09-19 8人已浏览

张龙律师合伙人

广东金桥百信（中山）律师事务所

擅长：劳动纠纷、刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故

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专业分析

公司社保开户后给员工办社保的流程如下： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）； 4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）； 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。公司帮员工办社保需要准备的材料：（1）单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；（2）法人以及经办人员身份证复印件；（3）单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）；（4）员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员；（5）在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可；（6）办理五险。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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