a1驾驶证实习期能开单位通勤车吗
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须视具体情况而定，实习期内不得行驶营运客车。机敏车行驶人初次申领机敏车行驶证后的12个月为实习期。在...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
酒驾交警会通知单位吗，酒驾通知单有用吗
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会通知单位。公安机关会出具《酒驾类交通违法行为告知书》，并将其送达违法犯罪嫌疑人工作单位或住所地街道...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在单位通勤车上发生的事故算吗
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具体要看具体的事实和证据情况。可以到劳动局申请工伤认定。...
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离职证明用原单位开吗？
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新公司要原公司开具的离职证明原件是为了保证新招募的员工已经和原单位没有任何劳动关系，如果招聘了和原单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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新劳动法在上单位通勤车算上班时间吗？
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可以来电。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
开单位通勤车用准驾证吗，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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开车不带驾驶证有什么处罚
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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驾驶证吊销后开车怎么处罚
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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开车醉驾事业单位能查到吗
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视情况而定。对于在私企工作的话，如果司机是饮酒后驾驶，那只是承受行政处罚，交警不会通知单位，但如果是醉驾了，那么交警就会通知单位。对于公务员或者是在国企工作的司机，无论是饮酒后驾驶还是醉驾，交警都会通...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位应当克扣全勤奖吗
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年休假是法定假，不改扣，具体看单位规定。...
宁夏在线咨询顾问团
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单位考勤扣款合法吗？
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不合法，迟到扣工资和全勤根据我国《宪法》规定：公民合法的私有财产权不受侵犯。依照《立法法》和《行政处...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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备勤可以不在单位吗
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备勤通常需要在单位。 一、全局各单位实行24小时值班备勤制度，由领导带班，安排足够警力着装备勤，配备...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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外包员工考勤由用工单位还是用人单位管理
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外包员工考勤由用工单位管理。一般是用工单位给记录考勤，反馈给用人单位（派遣公司），然后用人单位给发工...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师|
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单位住房公积金开户流程
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霍彩虹律师|
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遇到开单位通勤车用准驾证吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
酒驾交警会通知单位吗，酒驾通知单有用吗
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会通知单位。公安机关会出具《酒驾类交通违法行为告知书》，并将其送达违法犯罪嫌疑人工作单位或住所地街道（乡镇）政府，同时将加盖违法犯罪嫌疑人工作单位或者住所地街道（乡镇）政府印章的送达回执存卷备查。 《...
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摩托车无证驾驶开单位车辆怎么处罚
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带摩托车行驶证，无行驶证的常构车发票去交警队领车，还要因为无证驾驶，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。《道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千...
黑龙江在线咨询顾问团
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工勤岗位和事业单位工勤岗位区别
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工勤编制是指为工勤人员所设置的编制，为工人编制，如你所说，也是正式工，而事业编制为干部编制，这是二者的区别。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务(...
重庆在线咨询顾问团
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助勤是被单位抛弃了吗
图文1,497人已浏览
并不是。助勤是指员工档案在原单位，但工作地点在当前工作单位，且基本工资由原单位发放，其他奖金、津贴、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无证驾驶被用人单位开除怎么赔偿
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根据具体情况，您可能会获得以下补偿：医疗费用、误工补贴、护理费用、因照顾患者而失去的工作收入、社会保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
货车网上怎么开通行证
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单身证明怎么开
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陈忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
驾驶无证摩托车被拘留20天用人单位会开除员工吗
问答584人已浏览
无论是无证驾驶还是驾驶无证车辆，都没有拘留20天的处罚的，请说明清楚具体情况，否则无法准确判断...
广东在线咨询顾问团
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开车送货的话，那么醉驾处罚要通知单位吗？
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会的，对于交警部门查获的酒驾类交通违法行为，办案民警在询(讯)问违法犯罪嫌疑人时，会将其工作单位、单位地址、住所地以及街道(乡镇)所在地等信息一一比对、核查，在对其开具《公安交通管理行政处罚决定书》的...
四川在线咨询顾问团
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单位要求隔离算出勤吗
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算，但报酬的支付有所不同。 首先，在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位行赂罪的量刑标准
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郑萌律师|
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伪造考勤单位犯法吗
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公司违反劳动法，员工可以先与公司沟通解决。员工可以在无法达成协议的前提下申请调动或劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表中欺诈可能导致败诉的风险，支持劳动者的诉讼请求。1、庭前证据未经质证，目前不能确定为...
广东在线咨询顾问团
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单位通过开除员工可以用住院证明吗
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职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资，同时，职工患病或负伤的，在规定医疗期内，用人单位不得与其解除劳动合同。...
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