外出不向单位报备单位可以吗
图文517人已浏览
不行,出去肯定要向单位报备。...
单位考勤扣款合法吗?
图文2,514人已浏览
不合法,迟到扣工资和全勤根据我国《宪法》规定:公民合法的私有财产权不受侵犯。依照《立法法》和《行政处...
针对备勤可以不在单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,979人观看
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,817人观看
行政单位可不可以发全勤奖
问答584人已浏览
公务员由公务员法规定,事业编制工作人员除适用劳动法调整的参照公务员调整。公务员法有规定全勤奖的可以发放。...
不在单位入党在村里入党可以吗
图文3,130人已浏览
有工作单位的只能在工作单位入党,不在工作单位入党违反规定。...
单位要求隔离算出勤吗
图文221人已浏览
算,但报酬的支付有所不同。 首先,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被...
不明白,就问一问
备勤可以不在单位吗,律师怎么看
单位交的养老保险辞职了可以退吗
视频5,685人观看
在编教师未婚生子单位会管吗
视频6,932人观看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,360人观看
工勤可以转为在编工勤吗
问答584人已浏览
是否可以转为在编工勤问题,这是单位内部的问题,由单位内部的规章制度调整。 你问的单位是否可以随意解聘你,劳动法规定,劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同...
单位要求后勤加班可以拒绝吗?单位不支付加班费如何办呢?
问答584人已浏览
用人单位因生产经营需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权拒绝加班。...
针对备勤可以不在单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在不同单位可以叠加失业金吗
图文1,037人已浏览
失业保险是累计的,之前的没领取过,累计到符合失业金领取条件时一起计算领取期限。符合失业金领取条件时,...
助勤是被单位抛弃了吗
图文1,276人已浏览
并不是。助勤是指员工档案在原单位,但工作地点在当前工作单位,且基本工资由原单位发放,其他奖金、津贴、...
预备党员可以转到别的单位吗?
图文3,168人已浏览
可以转的,预备期未满的预备党员工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原所在党组织。原所在...
不在户籍所在地可以办身份证吗
视频5,819人观看
住房公积金单位不交违法吗
视频752人观看
遇到备勤可以不在单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政事业单位工勤人员以后可以继续交吗
问答584人已浏览
当然可以继续缴纳社保费用,具体可以向当地的社保局咨询。...
工勤岗位和事业单位工勤岗位区别
问答584人已浏览
工勤编制是指为工勤人员所设置的编制,为工人编制,如你所说,也是正式工,而事业编制为干部编制,这是二者的区别。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,前者主要是为后者提供后勤保障,包括交通服务(...
事业单位工勤人员缓刑满期单位是否可以辞退
问答584人已浏览
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的...
卫生类备案制可以调动单位吗
图文1,519人已浏览
可以。备案制的岗位可以请求调动的。...
全勤可以算在保底里面吗
图文402人已浏览
可以的,现在对保底工资没有明确的法律政策性规定。在关于最低工资标准的有关条例中,也没有明确不能单列全...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投资款不到位可以起诉股东吗
视频1,318人观看
单位欠钱不给怎么办
视频1,148人观看
在单位通勤车上发生的事故算吗
问答584人已浏览
具体要看具体的事实和证据情况。可以到劳动局申请工伤认定。...
在工作五年单位可以不再吗
问答584人已浏览
根据《劳动》的规定,与签定了两次固定后,第三次应该签定。一份劳动后,单位可以不再续签。...
遇到备勤可以不在单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考勤不好可以解雇吗
图文486人已浏览
可以解雇,只要公司的相关规章制度对考勤有相关合理要求,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,026人观看
和不在一个单位办理可以吗
问答584人已浏览
肯定可以的!社保局与公积金中心不是同一个部门的,也不是用同一个系统的!所以是没有问题的,不过有的地方要求公积金与社保缴费基数要一样了,例如广州!这种情况只要缴费基数一样就可以了!不在同一单位缴是没有关...
在单位通勤工作应不应当得到补贴
问答584人已浏览
用人单位解除劳动关系应当支付经济赔偿金,即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪水后,能够解除劳动合同: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期...