因工作时生病单位应付医疗费吗?
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根据我国《工伤保险条例》第十四条相关规定,是因工发生意外受伤或者患有职业病的情况,是属于工伤的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在工伤治疗期间,单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间,单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对生病,在医院治疗,用人单位,应该给付工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以异地用医保卡在医院看病吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在工作期间患上大病需要疗养医治其间用人单位会资付工资吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付,即每工作一年支付2个月...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>大病医疗期在单位治不好单位会辞退吗
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过了医疗期病还没治好单位是可以按照法律规定辞退的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在生病治疗期间,单位能否辞退员工
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生病,在医院治疗,用人单位,应该给付工资吗?,律师怎么看
职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者在医疗期内用人单位应当支付其医疗期内的工资或者治疗费用吗?
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用人单位必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在患病时有享受社会保险待遇的权利。因用人单位未参加医疗保险,医疗费应由用人单位承担。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定,应享受12...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在医疗期内用人单位应当支付员工的医疗费用或者病假工资低吗
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用人单位必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在患病时有享受社会保险待遇的权利。但因为你单位未参加医疗保险,故你的医疗费应由你的工作单位承担。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对生病,在医院治疗,用人单位,应该给付工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在单位病倒,单位应该负责吗?
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在工作时间,工作的地点,非自身原有疾病病倒,属于工伤,如果交的有社保,那社会保险劳动局赔偿,如果没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位生病治疗费用报销范围有哪些
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在。参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤病人在治疗期间有工资吗
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有。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医院怎么用医保卡付费
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询医生泄露病人隐私该怎样处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到生病,在医院治疗,用人单位,应该给付工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间生病单位应付医疗费吗
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根据我国《工伤保险条例》第十四条相关规定,是因工发生意外受伤或者患有职业病的情况,是属于工伤的,可以请求工伤保险待遇。工作单位未依法缴纳工伤保险的,可以要求公司承担工伤保险同等待遇责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>补充医疗工资一定要支付给用人单位吗
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严格来说,补充医疗保险是单位享受5%税惠(企业所得税);但对于员工来说,是应该合并入当期工资收入征税的(个人所得税)。当然,实操中有些地方税局在这一条上查得不严,所以有些单位没有扣个税也没有被查出来。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病人转院所在医院应该给出救护车吗?
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病人转院所在医院应该给出救护车。一般情况下救护车都归当地120指挥中心统一调度,有转院需求时由患方拨...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病人在医院治疗期间死亡,医院全责该怎么赔偿
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发生医疗事故造成患者死亡的,死者家属可以依据最高人民法院的相关解释要求医疗机构赔偿死亡补助金、抚恤金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询牙齿治疗医保能报销吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询病假的人应该在单位发病假工资吗?
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当然是不合法了,工伤应该按工伤处理,工伤工资是全部都要给的,另还有伙食和营养补助。深圳是每人每人70元,如果有家人最少也要补助家人生产70元。而病假只有部分工资,单位这样做是极不合法,也违返了当地规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在住院看病期间用b人单位应还给职工发工资吗?XX
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职工在法定的医疗期内请病假的,享受病假期工资。病假期工资不得低于当地最低工资标准的80%。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生病,在医院治疗,用人单位,应该给付工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病治疗费用在报销范围吗
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员工生病治疗费用如果符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准等目录和标准的,则在报销范围...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在医院买药可以用医保卡吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者患病停工治疗期间,用人单位是否应当支付病假工资和辞退工资?
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劳动者患病停工治疗期间,用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者患病不能工作,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期间员工有病用人单位该付医药费吗
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如果属于工伤或者职业病的情形,但是由于用人单位没有为其缴纳工伤保险,那么这部分医疗费用由用人单位支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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