公司正常关门,有员工补偿的吗?
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你所讲的关门是止公司不运作而倒闭的意思吗?如果是这样的话,员工是有补偿的。...
补办离职算正常离职吗
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在员工自动离职并办理好离职手续之后,可以视为已完成正式离职流程。按照相关法律法规,劳动者因个人原因提...
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什么样的员工可以正常辞退
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正常离职后社保是怎么处理
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正常的员工离职有没有赔偿
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员工如果是由于个人原因向单位提出辞职后正常离职的没有经济补偿金; 如果是单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同后员工离职的,则劳动者可以获得经济补偿金。...
员工违约离职工资正常开吗
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员工违约离职工资应当正常开。根据相关法律规定,企业是不得克扣劳动者工资的,对于未提前三十日通知用人单...
正常离职不再录用离职员工合法吗
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根据现行法规,在劳务合同中明确规定不得招聘已离开组织内部的员工,这种条款是直接违反法律规定的。通常来...
不明白,就问一问
员工正常离职有补偿吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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公司员工离职赔偿标准
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员工离职扣工资合法吗
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员工怀孕转正就要离职正常吗
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现在二胎政策应当是全面放开了。如果有证据能够证明是违法怀孕,是可以辞退的。同时,怀孕不是护身符,只要孕妇有违规行为,企业同样可以依照规定进行辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
员工正常离职可以扣除员工工资吗?
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1、员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发工资抵偿违约金,仍不足的,有权继续向员工一方主张; ...
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工作多年正常辞职有工资补吗?
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1、主动辞职没有补偿金。...
撤店员工赔偿正常吗
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一、撤店员工赔偿正常吗 1、撤店员工赔偿是正常的。公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿...
公司正常辞退员工是不是有补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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员工没有按正常离职时间发工资吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第...
正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
没有正常离职了没有正常离职的公司扣工资吗
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用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
破产单位职工正常死亡后有补偿?
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参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡,其丧葬补助金标准按去世时上年...
正常离职后签了保密协议有补偿金吗?
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签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解除劳...
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协商离职补偿标准
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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员工正常辞职,是否该支付员工相应的补偿
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正常辞职,公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。具备的条件。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
离职未转正员工补偿标准
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
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员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
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职工自动离职,只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下,劳动者与用人单位解除合同,才...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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2022年正常辞职要补偿吗
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员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。 但如果用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
员工辞职有补偿吗,离职后有什么补偿吗
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没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...