试用期假请的能解除劳动合同么?
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试用期请假会被解除劳动合同的情况是不合法的。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对长期请假可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询长期请假公司可以解除劳动合同吗
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职工因病长期请假如果超出劳动者的医疗期,劳动者仍然未能痊愈,或者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,劳动者可以按照《劳动合同法》规定,用人单位提前三十日以书面形式通...
青海在线咨询顾问团咨询我>>与单位解除长期劳动合同
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员工解除长期劳动合同方法:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;与用人单位协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除的证明书可以假吗
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解除劳动合同证明书是不可以造假的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期请假可以解除劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期请假可以解除合同吗
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长期请假一般不是属于的法定解除要件,如果一般的事假用人单位可以不批准。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>长病假可以解除劳动合同吗长期病假请假如何计算
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劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期请假可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工病假多长时间可解除劳动合同
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员工在病假期间的,用人单位一般不能与劳动者解除劳动合同。用人单位辞退该劳动者的,一般属于违法辞退,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问怀孕期间是否可以解除劳动合同?
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怀孕员工,没有过错的情形下,单位不能与其解除劳动关系。 用人单位不得以非过错性理由或经济性裁员为由与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假多久后可以劳动合同解除?
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产假后劳动者在哺乳期用人单位不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到长期请假可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长病假解除劳动合同可以吗
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可以与长期请病假的员工解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请假多长时间可以解除劳动合同?
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1、现在没有开除的说法,只能是解除劳动合同。而解除劳动合同必须通过书面形式,企业以口头转告的形式来通知解除劳动合同是无效的。 2、企业与员工解除合同,必须在法律允许的条件下,否则企业需要支付赔偿。 3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假多久可以解除劳动合同
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关于《贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第35条规定:请长假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是否可以解除? ?
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劳动合同到期后是可以解除的。不过,如果用人单位想要解除劳动合同,劳动者想要续订的,用人单位需要进行赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的试用期最长多少时间期间可以解除合同吗
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劳动合同的试用期不得超过6个月。 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同。 如果在患病规定的医疗期间,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询请事假可以解除劳动合同吗
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劳动者请假应当有正当理由,无论请多长时间,都不构成用人单位解除合同的法定理由。但用人单位不得批准理由不足的请假。假期可以不发工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假可以解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:在规定的医疗期内患病或者非因工伤的。因此,在病假期间,用人单位不能解除劳动合同。但...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期请假可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的期限是多长?
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用人单位解除劳动合同期限是: 1、用人单位与劳动者协商一致的,可以随时解除劳动合同,无期限限制; 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在假期可以解除劳动合同吗
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假期内,劳动者可以解除合同,用人单位不得解除合同。按照现行法律规定,你如果在保持A公司劳动合同前提下,如果要和B公司建立劳动关系,须经A公司同意。因此,建议你根据《劳动合同法》第三十七条规定,提前30...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限过长,可以解除劳动合同吗?
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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