密切接触者和次密切接触者如何划分
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密切接触者是指14天内曾与病毒的确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作的人,例如办公室的同事、同班同学...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>南京密切接触者隔离费用需要提前交吗
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中高风险区去往其他地区人员、确诊病例的密切接触者、密切接触者的密切接触集中隔离观察,所有费用由个人自...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对二级密切接触者要隔离吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
寻衅滋事轻伤二级会判拘役或者管制吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询无接触交通事故逃逸怎么处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询密切接触者阻隔费用有哪些
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密切接触者隔离费一般是是政府支付的,只要是政府或者是当地居委会,要求强制隔离到指定地点的,这个吃住费用都是由国家承担的。 根据我国《传染病防治法》规定,对已经发生甲类传染病病例的场所,或者该场所内的特...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>密切接触者算旷工吗?
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对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新冠密切接触者集中隔离费用有哪些
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新冠密切接触者集中隔离费用由当地政府出。如果是和新冠患者在同一空间里呆过,行程码或者是健康码,都会相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
二级密切接触者要隔离吗,律师怎么看
起诉离婚第二次与第一次相隔多久
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询轻伤一级和二级区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新冠密切接触者集中隔离费用谁出
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新冠密切接触者集中隔离费用由当地政府出。如果是和新冠患者在同一空间里呆过,行程码或者是健康码,都会相应的改变,是被社区或者是政府强制要求隔离的,这个费用不是自己出,是政府部门出。目前的疫情保险以新冠津...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>次密接触者如何隔离
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次密接触者隔离集中隔离14天,居家隔离7天。疑似病例和确诊病例症状出现前4天,或无症状感染者标本采样前4天,与其有近距离接触但未采取有效防护的人员,流行病学调查专业人员根据流行病学调查结果,结合相关部...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对二级密切接触者要隔离吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
次密接触者隔离费用谁出
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隔离费用自理,核酸检测和抗体检测费用政府承担。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>密切接触的人员的隔离费用有多少
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如果是在新冠密切接触者,社区要求在家隔离,这个费用是自己出。如果是集中隔离的,是政府强制性的,这个费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一次密切接触者多少天算多
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密切接触者指从疑似病例和确诊病例症状出现前2天开始,或无症状感染者标本采样前2天开始,未采取有效防护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询二婚登记要带离婚证吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到二级密切接触者要隔离吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
次次密接触者需要隔离多少天
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次次密接触者需要隔离21天。对次密接的密接三密接触者实施21天集中隔离,7天居家隔离,隔离期间按时做核酸检测。密切接触者主要是疑似病例和确诊病例症状出现前两天开始或者是无症状感染者标本采集前两天开始,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因密切接触传染病被隔离开离后还能上班吗?
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1、劳动者感染新型病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者,企业需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付必要的劳动报酬,不得解除劳动合同。 2、因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应给予必要的假期,不能根据《劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工是密切接触者工资要全额发吗
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需要全额发。但要注意,被隔离者本身无过错才可以,如果违反防疫规定的,则不可以。 劳动者请求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔离治疗期间,或者医学观察期间,以及因政府实施隔离措施期间的工资报酬,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于密切接触者的管控措施
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1.对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定; 2.对疑似病人,确诊前在指定场...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可能密切接触者是什么界定的
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在国务院联防联控机制新闻发布会上,中国疾控中心研究员冯录召表示,密切接触者指的是跟病例发病之后有近距...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一审判决不准离婚,二审不能直接判决离婚
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验在线咨询二婚结婚一定要离婚证吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年因密切接触感染者被隔离不能上班,企业能辞退吗
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1、劳动者感染新型病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者,企业需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付必要的劳动报酬,不得解除劳动合同。 2、因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应给予必要的假期,不能根据《劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定
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对病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到二级密切接触者要隔离吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
次次密接者隔离
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完善外防输入政策措施,坚持“人物同防”,加强对进口冷链食品和物品疫情防控。强调加强重点时段、重点地区...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>冷暴力触犯刑法吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询以为密切接触感染者,可以劳动合同生效吗?
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劳动者感染新型冠状病毒肺炎,或疑似感染者,或被隔离者,用人单位应给予必要的医疗期,在医疗期内应支付劳动者必要的劳动报酬,不得解除劳动合同。因疫病工人不能正常上班的,企业应给工人必要的假期,企业不能根据...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>亲密接触者之间算旷工吗
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对于疑似新型冠状病毒感染肺炎患者和与新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者密切接触的患者,隔离、医学观察排除为患者或病原体携带者后,隔离、医学观察期间的工资由所属企业按正常工作期间的工资支付。劳动合同不得...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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