绩效劳动合同中的工资要写明吗
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绩效劳动合同中的工资不一定要写明,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>绩效工资60% 合法吗
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劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对绩效工资写进合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询合同没写进绩效工资怎么办
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首先,劳动报酬中的基本工资必须在劳动合同中注明。因为根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动报酬是劳动合同的必要条款。其次,只要浮动工资部分按照企业工资制度执行,劳动合同中不规定绩效工资和奖金的标准是可...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的工资包括绩效吗
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劳动合同规定的工资一般是不包括绩效部分的,也不包括各类补贴,而是单纯约定了基本工资这一块,因为基本工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资写进合同吗,律师怎么看
合同手写修改有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询集资房合同有效吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询手写合同有法律效力吗?
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效工资包含绩效工资吗
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工资包括绩效工资,基本工资不能低于最低工资。 法律依据 工资支付暂行规定 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 中华人民共和国劳动法 第四十八条国家实...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同基本工资绩效工资怎么写
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一般的劳动合同基本工资绩效工资不会写明,但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行这样如果工资有变化就不用修改劳动合同。 参考文件:一般的公司薪酬组成是--岗位工资+绩效...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资写进合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效奖金会写在合同里吗
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绩效奖金会写在合同里。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>浮动工资是绩效工资吗
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不是。浮动工资是浮动工资,绩效工资是绩效工资,二者不是一个概念。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同绩效工资并无约定
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劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>手写合同有法律效力吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询手写的租赁合同有效吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到绩效工资写进合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资劳动合同中怎么写的?
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以下是对你的绩效工资劳动合同问题的解答 劳动合同中,怎么确立基本工资:一般的劳动合同不会明确写明工资的,但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行这样如果工资有变化就不用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资加班合同还在吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>扣绩效工资合法吗?
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拿员工工资进行绩效考核是否合法
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不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有合同不就可以扣绩效工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同写错字涂改生效吗
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同日期写错了有效吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询扣绩效工资合法吗
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的绩效工资是指什么工资,绩效工资是否包含绩效工资项目
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工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。系劳工因工作而获得的报酬,包括工资、薪金及按时、计日、计月、计件以现金或实物等...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资写进合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般没有绩效工资合理吗
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没有绩效工资是合理的。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买房合同怎么写才有效吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询绩效工资,绩效工资是不是属于绩效工资?
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绩效工资属于劳动法规定的工资。绩效工资又称绩效加薪,奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量,责任大小,劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效扣工资合法吗?绩效扣工资标准是什么
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
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