被老板辱骂后离职怎么要工资
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被老板辱骂后离职当事人可以进行协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工因违章受伤能否得到工伤赔偿
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员工因违章受伤能得到工伤赔偿。因为工伤保险的原则之一就是无过错责任原则,即无论职业伤害的责任在于雇主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作6年因老板辱骂员工离职,员工能得到赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工辱骂老板可以开除员工吗?
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>老板性骚扰员工离职有赔偿吗
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被性骚扰的员工可以要求老板停止侵害、消除影响,造成损失的,还可以要求赔偿损失。这里的损害包括精神上的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司司部换老板员工离职赔偿
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劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作6年因老板辱骂员工离职,员工能得到赔偿么,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板辱骂员工不让工作也不给给工资
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
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老板逼员工辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作6年因老板辱骂员工离职,员工能得到赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期员工离职能否得到赔偿?
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合同未到期员工离职不需要赔偿,员工非过失性离职的、遭遇经济性裁员的、因用人单位主体资格丧失终止合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对不能胜任工作开除员工能得到赔偿么
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以不能胜任工作为由开除员工,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿的标准是二倍的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工作打架老板是否有责任
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员工因工作打架,老板有责任,老板指使员工打架造成他人受伤的,承担连带赔偿责任;在工作时间和工作场所内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作6年因老板辱骂员工离职,员工能得到赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板六年不给员工离职赔偿?
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在公司工作六年不给年休假是可以要求公司支付未休的年休假期间的工资的。法律依据《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辱骂员工需要赔偿吗
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一、老板辱骂员工可以索赔。如果公司领导当着大家的面辱骂员工,给员工的心理或精神造成了很大的心理负担,可以要求领导给予赔偿。老板辱骂劳动者的,劳动者还可以依法提起民事诉讼,要求老板道歉。 二、法律依据:...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂倒闭老员工能得到老员工的赔偿金吗?
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工人老板受伤能得到赔偿么?
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如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职老板能扣工资么,怎么规定
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询老板不给员工签劳动合同,又不给员工签合同,员工辞职能得到赔偿吗
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公司有违法情况,你辞职可以要求经济补偿,具体如下: 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板员工因工受伤离职我该找什么部门赔偿
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作6年因老板辱骂员工离职,员工能得到赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工打伤人是否老板也得赔偿
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无故殴打他人都需要承担相应的责任,如果构成轻伤及以上涉嫌故意伤害罪。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工工地受到老板的辱骂时的体现形式有哪些
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建议尽早报警处理并提请验伤,如构成轻(微)伤,则可追究对方法律责任,你也可同时主张民事赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>老板无故辞退工作,员工应该得到什么补偿
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员工被无故辞退,用人单位是要补偿的。关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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