劳动者在工作中遭受工伤伤残能否得到赔偿
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是不能的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工人老板受伤能得到赔偿么?
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如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工因违章受伤能否得到工伤赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因违章受伤能否得到工伤赔偿
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1、员工因违章而受伤的,如果被认定为工伤,且及时申请工伤认定和劳动能力鉴定的,能依法得到工伤赔偿;如果不被认定为工伤,例如具有故意犯罪等行为的,则不能得到工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工因违反企业规章而受伤,是否应认定为工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间,因工作原因受到事故伤害的,且职工只是违反企业规章,并未违反《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因违章而造成工伤
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对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因违章受伤能否得到工伤赔偿,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工因违章受伤是否得到工伤赔偿
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1、员工因违章而受伤的,如果被认定为工伤,且及时申请工伤认定和劳动能力鉴定的,能依法得到工伤赔偿;如果不被认定为工伤,例如具有故意犯罪等行为的,则不能得到工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因员工违章操作造成受伤能否认定为工伤
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因违章受伤能否得到工伤赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因工外出受伤需要赔偿吗
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职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,单位需要工伤赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤员工能享受社保吗,工伤员工工伤赔偿标准
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医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工在工作受伤能得到赔偿款吗?
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临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到员工因违章受伤能否得到工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无偿帮工受伤能否得到赔偿
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能得到赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第13条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>实习期受伤能否得到工伤赔偿
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大学生实习期间工地上受伤,因学生实习不属于劳动关系,无法按工伤处理的,但是可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求雇主承担赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤能否获得工伤赔偿
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临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间能否得到所有赔偿?
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工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工作中受伤还能赔偿吗
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如果认定为工伤可以要求进行工伤待遇赔偿,如果不能认定为工伤,则可以按照一般人身损害进行赔偿。工伤是指...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工违章操作受伤能否认定为工伤
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如果是在履行实际工作过程中(比如岗位为司机,为单位开车跑长途去送货)疲劳驾驶出事故,受伤,但未构成犯罪的,应予认定为工伤。工伤认定实行无过错原则,即使职工违章操作,甚至违反了《治安管理处罚条例》而未构...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣员工受伤职工能得到哪些赔偿
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一、工伤赔偿的项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 第 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 第 二、造成伤残的赔偿项目...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因违章受伤能否得到工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后员工工伤能不能得到赔偿
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工伤劳动合同到期还能获得赔偿的。只要是在劳动合同期限内受伤被认定为工伤的是可以向用人单位申请享受相应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询因员工违章操作造成受伤能否认定为工伤?工伤怎么处理?
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我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤后能否获得工伤赔偿
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临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人...
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