被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期没几天辞退员工有员工介绍信吗
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公司试用期没几天,若有法律规定的过错行为或者被无过错性的行为的,可以辞退员工。如:试用期被证明不符合...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期辞退员工几天发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询就业单位在员工试用期辞退发不发工资呢?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退试用期员工需提前几天?
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1、需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>就业单位在员工试用期辞退发不发工资呢?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞退员工几天发工资,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询今天员工试用几天就被单位辞退
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试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的,用人单位不得辞退试用期内的员工。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>想知道这个试用期员工辞退发工资问题?
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞退员工几天发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期员工被辞退以后老板会发工资吗
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需要,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期辞退员工几天发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退工资怎么算,试用期被辞退工资
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期六天辞退员工员工怎么赔偿
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1、试用期内辞退劳动者,必须向劳动者说明理由。 2、即便试用期合法辞退劳动者,也必须向劳动者支付已工作时间的工资! 3、可以向当地劳动监察大队投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一星期被辞退,试用期期间辞退员工有工资吗?
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人单位违法辞退劳动者的,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工,请问一下试用期辞退工资多久发啊
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期被辞退公司需提前几天和员工说
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没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。 公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询试用期内旷工几天可以辞退
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资一个月都没有发给员工,试用期辞退员工资什么时候发
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞退员工几天发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退试用期的员工需要多少天?
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用人单位辞退试用期员工,最好提前三天通知员工本人,给员工办理离职手续,单位无故辞退员工的,要承担赔偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询试用期期间提前辞退员工工资的发放时间是?
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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