劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>三年劳动合同提前辞职违约金多少?
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三年劳动合同提前辞职,不需要支付违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同中辞职要交违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期辞职要交违约金吗
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主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同中辞职违约金必须一定要支付吗
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合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可,只有劳动者违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者辞职在什么情况下要交违约金
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劳动者辞职要交违约金的情况: 1.劳动者与用人单位之间存在服务期约定的,如果劳动者违反约定的话就要支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中辞职要交违约金吗?,律师怎么看
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同中违约金怎么写
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法辞职要交违约金吗
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不会,按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。也就是说,除非劳动者在约定的培训...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同后辞职要交违约金吗
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不需要缴纳。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中辞职要交违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职劳务派遣还要交违约金么
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签约3年,中间可以辞职吗
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可以中途辞职,先与用人单位进行协商解除,或者提前30天以书面形式通知用人单位。一般单位没有特殊情况是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期提出辞职怎么算违约金
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劳动者在劳动合同未到期时依法提出辞职的,一般不需要支付违约金。但如果违反了服务期的约定或者违背了竞业...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同中辞职要交违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期间辞职要交违约金吗?
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主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞职要交违约金吗
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主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同辞职要交违约金吗
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不需要,在劳动关系中只有两种情况下是可以约定违约金的:一是接受过单位组织的培训,培训后约定服务期的,可以约定违约金,没到服务期辞职的要支付违约金;二是单位主管人员或者其他可能接触到商业秘密的,约定在辞...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的
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只允许在以下两种情况下,让劳动者承担违约金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中关于违约责任和违约金
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劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有违约金吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期内辞职要交违约金吗
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劳动者按有关规定辞职,不需要交违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”除用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同辞职要不要交违约金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情况可以约定违约金:1、使用者为劳动者提供特殊训练费用,进行专业技术训练的,可以与该劳动者签订协议,约定服务期限2、使用者和劳动者在劳动合同中约定保守使...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中辞职要交违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金只包含违约金吗
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不是一回事,劳动合同违约金是根据《中华人民共和国劳动合同法》确定的,而聘用合同违约金则是依据各地方关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同辞职违约金要给吗
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如果用人单位给劳动者提供了专项培训,并且在劳动合同里约定了服务期,劳动者如果提前离职,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞职要交违约金吗
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1,应当向用人单位按约支付违约金,但劳动者违反服务期限约定的,约定服务期限、劳动者违反竞业限制约定的,但仅适用于以下两种情形劳动关系中可以约定违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。2。竞业...
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