劳动合同怎么签订,订立劳动合同的原则有哪些
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签订劳动合同时,双方应遵守以下原则: 1、平等原则:平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么是订立劳动合同的条件
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订立劳动合同的条件是用人单位与劳动者协商达成一致;双方均符合法定的主体资格。而合同生效的条件则是双方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同的订立条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
买卖合同成立的条件有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同成立的条件主要有哪些
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同订立的条件有哪些?
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应该具备劳动者和单位的名称、工作种类、时间、报酬、社会保障、试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项...
福建在线咨询顾问团咨询我>>订立劳动用工合同的条件是什么?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同的条件是:1....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立劳动合同有哪些注意事项
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订立劳动合同时有以下注意事项:第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法;第二,试用期工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的订立条件有哪些,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同诈骗罪立案条件有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同的订立有哪些条件
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订立劳动合同的条件主要有以下几点: 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立有哪些条件?
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订立合同程序 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。 签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的订立条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>订立劳动合同订立劳动合同原则
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劳动合同订立原则:合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同由哪些有效条件
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具备下列条件的劳动合同就是有效的: 1、订立合同当事人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容是合同订...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同的订立条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同的条件有哪些?订立劳动合同时应当具备哪些主要条件?
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劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法订立条件有哪些?
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1、平等自愿的原则平等,是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。自愿,是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见,是双方当事人意思一致的表示,是在各自充分表达了意见,经过平等协商而达成...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的条件是哪些
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位与劳动者均具有签约资格; 2、双方已经协商达成一致; 3、劳动合同采用书面形式; 4、以及双方约定的内容真实合法; 5、不违背公序良俗等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的形式有哪些,劳动合同的作用是什么
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同的订立必须具备哪些条件
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合同的订立必须具备的条件如下: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同订立的必备条件有哪些
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《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无期限劳动合同的订立有哪些条件?
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1、建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的订立条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未与劳动者订立书面劳动合同的后果有哪些
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有下列后果:1.自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资。2.单位不能以试用不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询无期限劳动合同的订立有哪些条件
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1、建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应符合哪些条件
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合...
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