非因工保险职工死亡厂方如何补偿
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需要赔偿丧葬费2000元和本人15个月的工资,如需帮助欢迎来电咨询...
职工非因公死亡所在单位可否给予补偿呢?
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中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条:工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非...
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因病死亡单位如何补偿
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因职工过错辞退不予补偿吗
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职工因病或非因工死亡待遇有哪些, 职工直系亲属死亡后死亡如何补偿
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职工因病或非因工死亡待遇: 《中华人民共和国劳动法》第73条:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 ⑴由企业发给丧葬补助费和一次性补助费: 丧葬补助费以职工死亡时全市上年度职工月平均工资2个月的标...
公务员在职因疾病死亡补偿
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国家机关工作人员及离退体人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈土和因公牺牲的,为上年度全国城镇居民人均...
云南企业职工非因公因病死亡如何算补偿金
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补偿基本很少。法律没有规定补偿义务。...
不明白,就问一问
在职职工非因工死亡如何补偿,是否有补偿的义务?,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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倒闭企业职工补偿标准
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职工非工伤死亡怎么办,非工伤死亡补偿标准,在职在职
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职工因非工伤在职死亡,一般发给丧葬补助、一次性救济金和一次性抚恤金。下面,关于职工非工伤在职死亡的知识内容。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员...
企业职工因病或非因工死亡的待遇是什么,职工因病死亡能否获得补偿
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二、职工因病死亡待遇 (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系...
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在职期间职工因病死亡单位会补偿吗
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在职期间职工因病死亡单位会补偿。职工在工作时间和工资岗位突发疾病死亡,或者在工作时间和工资岗位突发疾...
在职职工非因公死亡单位具体应给予什么补偿
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在职职工非因公死亡,如果属于病故的,单位应给予一次性抚恤金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...
在职员工因病死亡后公司补偿有哪些
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一、在职员工因病死亡后,公司补偿有以下这些: (1)丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死...
因工死亡如何认定
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老员工主动辞职补偿多少
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职工非因公死亡所在单位可否给予补偿呢?
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中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条:工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企...
职工因病或非因公死亡可按职工因病或非因非因公死亡补偿标准是什么
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可按职工因病死亡进行补偿:企业职工因病或非因工死亡待主要有下列几项: 1、丧葬补助费:按本企业的平均工资2个月计发。 2、供养亲属一次性救济费:供养直系亲属,可领取本人工资6~12个月的救济费。供养直...
非因工死亡时、退休职工或者工人、职工死亡时,如何支付经济补偿金
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非工伤,或获得适当补偿,补偿项目包括丧葬费和抚恤金,《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳...
职工工亡工会如何补偿
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
职工因工死亡补助金如何计算
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职工因工死亡补助金计算如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚...
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工伤辞退如何补偿标准
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协商离职补偿标准
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职工因工死亡单位怎么赔偿,如何赔偿因工死亡的职工?
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《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养...
事业单位职工因病死亡有何补偿
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在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。...
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在职职工因病被辞退应如何补偿
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要求支付经济赔偿金,标准是工作满一年,住两个月的工资。...
公司清算时员工如何补偿
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省国有企业在职职工非因公死亡补偿金怎么计算
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1、丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费。在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。2、供养直系亲属救济费:企业职工因病或非因工死亡后...
在职职工职工因病死亡公司有补贴吗
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在职职工因病死亡待遇,建议咨询当地人社局。 《社会保险法》第十七条规定:”参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧...