赔偿标准劳动合同法具体的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法违法解除合同经济赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法经济赔偿标准具体是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金标准是多少违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资...
山东在线咨询顾问团咨询我>>经济案件诉讼费收费标准具体是多少
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经济案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照比例分段累计交纳,有以下四点: 1、不超过1万元的,每件交纳...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>具体什么情况下给劳动者经济赔偿金
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下列情况下,用人单位应当给劳动者经济赔偿金,即用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;因用人单位依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法经济赔偿标准具体是多少,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法三十四条经济补偿金的支付标准,具体规定见《劳动合同法》
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一、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同赔偿金具体标准是什么
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劳动合同赔偿的标准是经济补偿的两倍。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法经济赔偿标准具体是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无劳动合同被开除如何具体赔偿标准是什么
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无劳动合同被开除赔偿:用人单位向劳动者每月支付二倍的工资;除过失性辞退外,用人单位应当支付经济补偿,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>轻伤二级具体赔偿标准是多少
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2年多没签劳动合同具体赔偿
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用人单位自用工之日起两年多,用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同法经济赔偿标准具体是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除标准,按多少计算经济补偿
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《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年经济补偿金的具体标准是多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿标准劳动合同法具体的规定是什么
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根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同赔偿标准是多少,怎么赔偿?
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劳动者个人解除劳动合同一般是不需要赔偿的,但是劳动者如果是依据法律规定解除劳动合同的,是需要支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济裁员劳动法补偿标准是什么呢
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反经济合同法律赔偿标准的赔偿金额是多少
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欺诈合同导致合同无效或者合同被撤销,因为除了赔偿对方的损失之外,还要支付违约金,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿标准有哪些经济补偿标准
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解除劳动合同及其经济补偿标准: 1、一般按照在本单位工作一年一个月的工资标准向劳动者支付; 2、不满一年但满六个月的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资; 3、违法解除的,按上述标准赔偿两倍。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法经济赔偿标准具体是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同赔偿具体是按底薪赔偿吗
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的,应从第二个月开始...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法需要承担多少经济补偿,经济补偿金能够赔
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2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》正式实施后,近几年来劳动争议不断,针对劳动争议中经常涉及到的经济补偿金问题,最高可以赔偿多少年,实践中理解不一,笔者根据我国的法律规定以及实务中的经验做如...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同一次性赔偿金的具体标准多少
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解除劳动合同一次性经济补偿金赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来定的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据...
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