我现在是孕妇请了病假,孕妇病假一天扣多少工资吗
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女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间,...
住院病假一个星期扣工资吗
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病假期间,按病假工资发放。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问...
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请事假扣工资吗
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1天病假扣工资怎么算
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孕期请病假扣多少工资?孕妇请病假的工资如何计算?
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1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,按产假工资发发放,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与...
孕妇请病假法律规定扣工资吗
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法...
孕妇请病假了,孕妇病假工资发放怎么处理?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由...
不明白,就问一问
孕妇请一个星期病假扣多少工资,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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员工请病假工资怎么计算
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4500的工资五险一金扣多少
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上个月请假了一个星期,请一个星期病假扣工资吗?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
孕妇请病假法律规定扣工资吗?我国规定孕妇请病假扣工资吗?
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。...
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得了重感冒,请了一星期假。请一周病假扣工资吗?
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劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工...
如何请病假一个星期
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生活中不管是学生还是上班族都会碰到一些事需要向老师或者上司请假,那么如何请病假一个星期可以写请假条,...
一年请七天病假扣工资吗,请病假一周扣多少工资的
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工资,是劳动报酬,职工病假期间不出勤,也不是法律规定的视作出勤的情形,职工没有提供劳动,享有的是劳动...
军训请病假会扣学分吗
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2020年病假工资新规定
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遇到孕妇请一个星期病假扣多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假是不是一个星期要扣工资?
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病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60%;满2年不满4年70%;满4年不满6年80%;满6年不...
公司单位的孕妇请一个月病假怎么扣工资的?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 病假期间的工资支付按照劳动部...
住院病假一个星期扣工资吗这个扣除工资多少才符规定的
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病假期间,按病假工资发放。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间...
1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
请了一个星期的病假,歇病假对工资有影响吗?
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不影响。 一、用人单位可以经过民主程序,制定工资分配办法,限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保...
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五一后离职五一假期算工资么
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民政局一月工资多少
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孕妇生病请假,那孕妇病假工资如何算呢?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标...
孕妇请病假了,孕妇病假工资发放怎么处理?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标...
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怀孕期间生病了,请问一下孕妇病假工资几折的呢?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由...
孕妇旷工是否可以辞退
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孕妇开了2个星期的病假怎么休,工资怎么算?
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以下就是关于孕妇开了2个星期的病假怎么休,工资怎么算的回答, 1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折...
孕妇休病假能不能扣工资
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请病假就是请病假,对于病假享受的规定应该是统一的,没有男女之分,和怀孕不怀孕也没有关系。 因此,如果该孕妇请病假,能拿到的,只能是合法的属于职工的病假工资。 作为女职工,该享受的待遇在国务院发布的《女...