根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是什么
图文27人已浏览
根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。 劳动争议,是指劳动关系的当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动主体具体是指什么,哪些人可作为劳动主体
图文15人已浏览
一、劳动主体具体是指什么劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议主体是指什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频3,053人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,192人观看
李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议具体指什么?劳动争议的种类有哪些
问答584人已浏览
作为普通的劳动者,对劳动仲裁的相关法律规定,基本都不是很了解,一般,也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时,才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议?劳动争议的种类有哪些...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>分支机构是劳动争议主体吗
图文18人已浏览
可以是。分公司取得营业执照时,可以成为用人单位,以自己的名义从事民事活动,依法与劳动者建立劳动关系。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
图文267人已浏览
劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议主体是指什么,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,811人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,531人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询主管税务机关是指什么
视频9,113人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议诉讼主体如何确认,劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
问答584人已浏览
劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体指的是
问答584人已浏览
根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议主体是指什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双重劳动关系主体存在什么争议
图文140人已浏览
双重劳动关系主体存在的争议: 第一,劳动者下岗、工伤、病休职工重心就业,并未转移档案关系,仍由原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分公司是否作为劳动争议主体
图文26人已浏览
分公司取得营业执照时,可以成为用人单位,以自己的名义从事民事活动,依法与劳动者建立劳动关系。根据我国...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>集体劳动人事争议是指什么,法律是如何规定的
图文18人已浏览
集体劳动人事争议是指用人单位与十名以上劳动者发生的争议,且劳动者有共同请求的。如果劳动者想要申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,095人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,576人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动争议主体是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家劳动争议法是怎样规定劳动争议的主体?
问答584人已浏览
根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁主体3500
问答584人已浏览
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系主体存在什么争议
问答584人已浏览
双重劳动关系的主体存在以下争议: 1、没有转移劳动者档案,社会保险缴纳的问题; 2、劳动者未与前单位办理离职手续被其他用人单位重新聘用; 3、双重劳动关系的劳动者,对完成原单位的工作任务造成严重影响。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的范围包括个体劳动争议和集体劳动争议两种
图文27人已浏览
劳动争议的范围包括个体劳动争议和集体劳动争议两种: 1、个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议是指劳动关系双方当事人之间关于什么的争议
图文19人已浏览
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间关于,当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
视频871人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询诉讼主体是什么意思
视频3,522人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询受理劳动争议的法定单位劳动争议是指
问答584人已浏览
根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是指劳动双方因为劳动利益与义务而产生的矛盾问题,那么劳动争议案件管辖具体是指什么?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动争议案件管辖调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议主体是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的主体主要包括哪些内
图文14人已浏览
劳动争议主体包括劳动者和用人单位。 劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种: 1、按照劳动争议当事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,373人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处
问答584人已浏览
依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2024年劳动争议指的是什么问题
问答584人已浏览
一、劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 二、根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询