如果离职，不批准，咋办？
图文19人已浏览
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司请假不批辞职不批。该如何办
图文22人已浏览
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对离职不批如何办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不批准离职申请怎么办
视频4,183人观看
练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签合同辞职不批怎么办
视频591人观看
杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里不给批辞职就离职要如何办
问答584人已浏览
厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。关于厂里不给批辞职就离职要怎么办的问题，还可以...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
离职的时候公司不批准如何办理离职手续
图文124人已浏览
离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
想离职，如果没签合同主动离职公司不批如何办？
图文17人已浏览
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。 实在不予批准...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职不批如何办，律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,575人观看
李娟律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
军婚全职妈妈如何离婚
视频946人观看
刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
在线咨询
如何区分批捕与逮捕
视频893人观看
张神兵律师|
合伙人，4年经验
在线咨询
离职不被批准如何强制离职？
问答584人已浏览
离职不批准的，当事人可以提前三十日以书面通知的方式来离职。或者当事人还在试用期内的，只需提前三日通知用人单位，单位不办理离职手续的，当事人可以向劳动行政部门投诉。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
老板不批准员工如何办理离职
问答584人已浏览
只要提前30天通知，公司就必须批准，建议通知采取书面的形式，离职需要办理相关的离职手续，公司不办理的可投诉于劳动监察大队。工资按时间工资时间发送，做多少就得给多少。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职不批如何办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
离职单位组长不给批应该如何办，，，
图文10人已浏览
只需要向厂方提前一个月提交辞职申请就可以了，组长不批准，那是组长的事情，跟你没有多大的关系。如果组长...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工厂辞职不批如何强制离职呢
图文137人已浏览
劳动者提前三十日书面通知用人单位，到期后是可以自动离职的，不需要经过单位的同意，但是需要保留相关的证...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工厂不批员工辞职如何办
图文10人已浏览
劳动者提出解除劳动合同分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
离职了五险一金如何处理
视频4,331人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
离职公司不给退股权怎么办
视频3,281人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到离职不批如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职不批自离如何维权
问答584人已浏览
1、按公司的规定，提交书面的离职申请，保留好相关的证据资料（包括邮件等）。 2，明确向公司领导表明你必走的决心，不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。 3，好好的向公司领导说明离职理由，一般老板不...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年辞职不批要如何办
问答584人已浏览
1.《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
如果着急辞职，两天内离职，公司不给批如何办
问答584人已浏览
试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。没有必要要公司批准，时间到了，直接走人...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不批准离职如何办，怎么规定的
图文12人已浏览
公司不批准离职劳动者提前30天提出离职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不是正式员工，辞职不批如何办
图文11人已浏览
劳动合同法规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权不附加条件。劳动者提前三十...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
批准逮捕后家属如何做
视频7,271人观看
张学壮律师|
专职律师，5年经验在线咨询
诉讼离婚对方不同意应该如何办
视频745人观看
张丽珍律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
离职不经批准强制离职是如何规定
问答584人已浏览
离职不批准的，当事人可以提前三十日以书面通知的方式来离职。或者当事人还在试用期内的，只需提前三日通知用人单位，单位不办理离职手续的，当事人可以向劳动行政部门投诉。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不批要如何强制离职
问答584人已浏览
劳动者只要尽到通知义务，无需用人单位同意即可离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职不批如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职报告交了不批离职甚至把离职报告撕了这样如何办
图文25人已浏览
职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
被迫离职需要办理离职手续吗
视频8,122人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司不批准离职如何办,怎么规定的
问答584人已浏览
公司不批准离职劳动者提前30天提出离职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
工作一个月了，离职店里不批如何办？
问答584人已浏览
试用期提前3天可书面提出离职，正式员工提前30天提出书面离职，其不同意可将离职申请书邮寄，保留快递回执，到时间要求办理离职手续，结算工资，其不办理可去劳动部门投诉...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
