2022年，孕期被辞退赔偿几个月
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一：根据劳动合同法四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。二：用人单位...
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孕期被辞退的赔偿程序是怎样的
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1、劳动者在哺乳期间，用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律; 2、劳动合同在女职...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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孕妇能被公司辞退吗
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被辞退怀孕能不能赔偿
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳就降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此在您孕期、产期、哺乳期（三期）内用人单位无故解除劳动合同（包括裁员）的行为是违法的，您可以：【1】如果您要求继...
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孕期辞退赔偿怎么算三期工资
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关于被解雇员工的经济补偿准则条款如下：首先，对于劳动期限已达一整年的劳动者，应当支付其相当于一个月薪...
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试用期被辞退怎么赔偿，试用期辞退有赔偿
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
孕期被辞退能怎么赔偿，律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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工作试用期被辞退赔偿
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
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关于孕妇被辞退的赔偿问题，孕妇被辞退，怎么算赔偿
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×...
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2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...
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孕期被辞退员工赔偿问题规定？
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
刘伟长律师|
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我孕期被辞退，可获多少赔偿，维权能获赔吗
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怀孕期间您如果未有重大过错，是不可以被单位辞退的。孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要...
吴莉律师|
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孕期被公司辞退赔偿金是怎么规定的
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公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育...
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专职律师，5年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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孕期能不能被辞退?
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XX根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效力，当事人必须严格履行，在劳动合同到期之前，任何一方不得随意...
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怀孕怎么办？怀孕期间被辞退赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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孕妇被辞退怎么赔偿，单位不能辞退孕妇的法律规定
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导读：劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的，被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
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怀孕被辞退的赔偿有什么
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怀孕被辞退赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
吴国公律师|
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孕期被辞退可以拿到三期的赔偿吗
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辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年...
孟金龙律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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试用期怀孕被辞退的赔偿
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试用期因怀孕被辞退的，是属于非法解除劳动合同的情形，用人单位应当向劳动者支付月工资双倍的经济补偿。妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同...
北京在线咨询顾问团
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怀孕被辞退要赔偿三期吗
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(一)预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形： (1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能...
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试用期怀孕公司能辞退员工怎么赔偿
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公司辞退试用期孕妇员工赔偿标准如下： 1、根据相关法律规定，产期期间的工资必须全额支付； 2、孕期和...
覃永雄律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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孕期被辞退了，孕期被辞退社保要怎么办呢？
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怀孕期间不能辞退，要求继续履行合同。辞退怀孕的劳动者违法，可要求单位继续履行劳动合同或支付赔偿金及生育保险待遇。怀孕期间被辞退是违法的，可以申请劳动仲裁要求支付双倍的经济补偿金。...
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孕妇被辞退赔偿标准是什么？孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
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