患病期间被辞退能获赔吗
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患病期间被辞退一般能获得赔偿,可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>转正员工被辞退获多少赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我孕期被辞退,可获多少赔偿,维权能获赔吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询孕期被解雇可获多少赔偿
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如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
江西在线咨询顾问团咨询我>>孕期解除合同能获多少赔偿
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怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023试用期被辞退可以获得赔偿金吗
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试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我孕期被辞退,可获多少赔偿,维权能获赔吗,律师怎么看
女方出轨怀孕男方最高获得赔偿多少
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询女方提出离婚能获赔偿吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇被单方面辞退可否获得赔偿
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公司不可以辞退孕妇的,这是违法劳动合同法的行为。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间被辞退能获赔吗?
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患病期间被辞退一般能获得赔偿,可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,非法辞退的按双倍计算赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对我孕期被辞退,可获多少赔偿,维权能获赔吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到遭辞退能获得赔偿吗?
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一、如果累计到严重违反公司制度的程度是没有补偿的;如果达不到严重违反公司制度的程度,应该支付你赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,可获赔偿吗赔多少
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1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被领导口头辞退可以获得赔偿吗?
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我孕期被辞退,可获多少赔偿,维权能获赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假期满仍需治疗,被辞退后能获赔偿金吗, 辞退后能获赔偿金吗
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员工病假期满仍需治疗,被辞退后是能获赔偿金的,劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇因产检期间过错被辞退可以获得赔偿吗
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那要看你公司的规章制度是否作了“员工旷工三天就可以辞退”的规定。有,旷工三天就属违反公司管理规章制度,公司就可以辞退而无须给予经济补偿;没有,公司辞退你就属违法,应给予两倍月工资标准的经济补偿(满一年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕期解除合同能获多少赔偿
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怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地方有细微的差别。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被解雇可获多少赔偿,最新规定是什么
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孕期被解雇,属于非法解除劳动合同,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被辞退能获得如何的补偿
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孕妇被违法辞退的赔偿,是按济补偿标准的二倍来计算的。《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞退合同期间能获得赔偿吗
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劳动者在合同期内被违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退并赔偿金多久可以获得?
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在离职办结工作交接时一次性给付。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我孕期被辞退,可获多少赔偿,维权能获赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能力不足被辞退能获得赔偿金么
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能力不足辞退的话。首先单位需得拿出证据证明你能力不足,经过考核。无法胜任原工作。这种情况下辞职是需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询可获赔偿吗赔多少
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1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目,各项计算方法不同。3.若需帮助可电话联系,我...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退要获得多少赔偿
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有《劳动法》第二十六条情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人; 除此之外,解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;...
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