用人单位和员工没有劳动合同
图文396人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
用人单位如何与用人人员解除劳动合同？
图文28人已浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对员工该怎么和用人单位解除劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,914人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,142人观看
严卫其律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿，同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
单方解除劳动合同用人单位会给员工什么手续
图文139人已浏览
需要提前通知用人单位,办理交接工作,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
用人单位解除劳动合同，被解除合同的员工有那些补偿
图文28人已浏览
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工该怎么和用人单位解除劳动合同，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,654人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,711人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,057人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
2020年用人单位应解除员工劳动合同?
问答584人已浏览
解除劳动合同的情形及法律责任：一、试用期内解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。二、因违纪违章解除：劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
单位解除劳动合同是否员工还有权用人单位
问答584人已浏览
单位未签订劳动合同，员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工该怎么和用人单位解除劳动合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不签劳动合同员工怎么解决
图文127人已浏览
用人单位不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁，要求二倍工资补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
用人单位调动员工可以提前解除劳动合同吗
图文32人已浏览
用人单位能够依法提前解除劳动合同，但是具有无过错辞退等情形的，需要支付经济补偿金。经济补偿金一般是劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同解除后单位和员工应该尽哪些义务？
图文37人已浏览
劳动合同法中有明确的规定第50条的 一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务 二、用人单位有...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,879人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
视频1,245人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到员工该怎么和用人单位解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位无故解除劳动合同，开除员工，怎么赔偿
问答584人已浏览
一、用人单位无正当理由解除劳动合同的，属于违法解除，需支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者和用人单位用人单位无故解除劳动合同，应该如何补偿
问答584人已浏览
单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定： 我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者和有人单位解除劳动合同, 用人单位拖欠工资应该怎么办理手续
问答584人已浏览
劳动者和有人单位解除劳动合同，用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《劳动合同法》第五十条用人...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
可以单位解除员工劳动合同吗
图文158人已浏览
单位不可以无故解除劳动合同。用人单位解除劳动合同方法：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
用人单位于员工解除劳动员工应该些什么补赏
图文21人已浏览
应当给予员工解除劳动合同经济补偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
视频322人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,239人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
用人单位和员工劳动合同解除有赔偿的条件吗
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
单位和员工应该怎样解除劳动关系
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工该怎么和用人单位解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位和员工解除劳动合同要交个人所得税吗?
图文32人已浏览
单位与员工解除劳动合同一次性补偿金要交个税。应按工资、薪金所得项目计征个税；对于个人取得的一次性经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,240人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
用人单位有哪些规定要员工和单位解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告： ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工主动解除劳动关系用人单位应该怎么办
问答584人已浏览
1、员工主动解除劳动关系，且公司同意解除的，双方可以按规定办理解约手续，即员工及时完成工作交接，公司为员工出具离职证明、结清工资、转移档案和社会保险关系等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
