退休返聘人员提前解聘有无赔偿
图文463人已浏览
用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付《劳动法》所规定的经济补偿金。如果聘...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司倒闭怎么赔偿退休返聘员工
图文256人已浏览
公司倒闭,按照劳务合同的约定赔偿退休返聘员工。劳动者依法退休的,劳动合同终止,公司聘用退休人员的,不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司解散退休人员返聘如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
视频1,488人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,076人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询退休人员解散返聘公司,退休人员拿什么补偿金
问答584人已浏览
公司解散退休人员原则上没有任何补偿的,退休退休人员和企业之间不是劳动关系,而是劳务关系,不需要支付任何补偿。使用者可以由人道主义决定是否给退休人员经济补偿。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘解雇有赔偿吗?
图文258人已浏览
对于退休人员返聘期间被辞退的,法律上没有规定单位需要支付相应的赔偿金。但要是,退休人员与单位签订的聘...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>返聘退休人员有公休假么
图文1,178人已浏览
不能。职工达到法定退休年龄,并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件,劳动者从而进入社会保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散退休人员返聘如何赔偿,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频2,085人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,896人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休人员能否解散返聘
问答584人已浏览
公司解散退休人员原则上没有任何补偿的,退休退休人员和企业之间不是劳动关系,而是劳务关系,不需要支付任何补偿。使用者可以由人道主义决定是否给退休人员经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022如何聘用退休返聘人员
问答584人已浏览
1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散退休人员返聘如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离退休人员返聘合同纠纷如何解决
图文157人已浏览
离退休人员返聘合同纠纷,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。根据《民事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何赔偿公司解散员工
图文205人已浏览
根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人公司辞退返聘员工怎么赔偿
图文9人已浏览
对于解雇员工的相关赔偿事宜,以下是我们的标准: 1.劳动者与用人单位签约后,无论服务年数多少,都应给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员如何网上认证
视频16,778人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,812人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司解散退休人员返聘如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年退休返聘人员工伤如何去赔偿
问答584人已浏览
1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》; 《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员如何计算退休人员的税
问答584人已浏览
退休返聘人员的个税的计算。退休返聘人员需要先减除相关费用后,再按照工资、薪金所得缴纳个税。 《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕38...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
问答584人已浏览
退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司返聘退休人员要注意什么
图文510人已浏览
公司返聘退休人员时所需要注意的事项包括:劳动者与用人单位之间的关系为劳务关系;双方需要签订合同来确定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
图文17人已浏览
公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,633人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,012人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询解雇退休返聘人员需要补偿吗
问答584人已浏览
离退休人员聘用协议的解除不发给经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职工50周岁,女干部55岁,依此规定法定退休年龄应视为劳动者劳动年龄的上限。劳动年龄的法定性表明劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司返聘退休人员是什么意思
问答584人已浏览
你的意思是公司返聘的退休人? 如果是这样,那么根据现行法律规定,享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位不建立劳动关系,双方不订立劳动合同,而是订立聘用协议,双方关系为劳务合同关系 退休返...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散退休人员返聘如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休员工返聘
图文705人已浏览
退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,776人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询如何认定企业退休人员返聘
问答584人已浏览
按照我国《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,享受退休待遇或达到法定退休年龄是劳动合同终止的情形之一,这就意味着劳动关系主体资格的丧失。超过退休年龄的员工继续工作的,由劳动关系处理。超过退休年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员是否补偿
问答584人已浏览
这个需要看返聘合同是如果约定的。可以没有补偿。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系。如果单位愿意继续留用本人也同意的,那么双方应当签订劳务合同(不是劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询