员工服装折旧费需要定额扣除吗
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不合理。依据《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>车辆折旧费怎么扣除
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先由双方自行商量约定,如果商量不妥可以找公安机关调解,如果公安机关调解都不行就直接向法院起诉。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职时扣除工装折旧费合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
折旧费法律支持吗
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何帆律师|,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工在工资折旧基础上扣除服装费合法吗
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用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,所以提供工服产生的费用应当由单位承担,劳动者不需要承担,单位因此在劳动者工资中扣除...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工可以要求工资扣除服装折旧吗?
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用人单位在员工离职时扣除其服装折旧费是不合理的。员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职时扣工资合法吗,离职后扣工资合法吗
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合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种: 1、员工接...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职时扣除工装折旧费合法吗,律师怎么看
车辆折旧费有没有起诉成功的
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询物业收装修管理费合法吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工服装被公司开除了,扣除折旧费合理吗
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离职扣除员工服装折旧费不合理,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此员工无需承担该笔费用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位违法扣除劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的工装,在离职时,要求赔偿折旧费,合法吗?
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一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职时扣除工装折旧费合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职工资可以扣工装费吗
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目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职时扣除代通知金合法吗
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职是公司要收取服装折旧费和生活用品费用合理吗
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劳动者已经在公司上班1年以上的,那么离职时,公司要求支付服装费和生活用品费,是违法的,劳动者可以拒绝...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职时扣除工装折旧费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业在员工辞职时收取服装折旧费合法吗?
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《中华人民共和国》第一百零二条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职服装折旧费是否合理
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离职扣除员工服装折旧费不合理。依据《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同对劳动报酬和劳动条件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出离职需要扣除所收衣服折旧费合理吗
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离职扣除员工服装折旧费不合理。依据《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同对劳动报酬和劳动条件...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司买的工装离职的时候要扣除
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没有规定,劳动法规定公司不得以任何名义向劳动者收取费用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退货收折旧费合法吗?
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首先你看一下使用说明书,该款机型可否能够播放cd,如果能够你再换别的cd光盘试试看,,如果使用说明书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资里扣除衣服折旧费合理吗?
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公司要从工资里面扣除衣服折旧费这个合理...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>想离职却被告知要交服装折旧费,合法吗?
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你们有此项约定按约定处理,没有约定合同中有没有约定的这样要求是不合理的,你有权拒绝。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职时扣除工装折旧费合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职扣员工服装费是否合理
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用人单位要求克扣其服装费300元是不合理的,也是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司扣工服折旧费违法吗,怎么规定
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离职后公司扣工服折旧费违法。用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护,工服属于必要的劳动防护用品,用人单位不得以劳动者在安全生产过程中磨损为由要求劳动者赔偿。...
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