劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
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2022年假规定怎么休
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劳动法加班费规定
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劳动法上规定年休几个月取消年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月...
劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
劳动法规定年休假补偿标准
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劳动法年休假补偿标准: 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位...
不明白,就问一问
劳动法上年休假规定,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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2020年职工退休年龄新规定
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年休假怎么计算
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年休假怎么休劳动法有规定吗
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假...
劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
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劳动法规定上班多久有年休
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劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。劳动者累计工资年限已满20年的,年休假15天;已...
劳动法宫外孕休假规定,法律上有哪些规定
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宫外孕的休假规定,在《女职工劳动保护特别规定》中,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...
劳动法规定休病假条件
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根据您所咨询的劳动法规定休病假条件来说,您是完全有权请病假,如果领导不批,你可以打劳动部门电话投诉。...
深圳市劳动法2021新规定
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员工自动离职 劳动法如何规定
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年假期间劳动法规定怎么休假?
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根据职工带薪休假条例,工作满一年的职工可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。员工累计工作一年,不到十年,年假五天,不到十年,年假十天。已经20年了,假15天。国家法定节假日休息日不计入...
劳动法规定公司给劳动者休年假吗
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用人单位必须让劳动者休年假,因为根据《劳动法》,机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年假,是劳动者的法定权利。...
劳动法规定十年以上工龄年休年假是几天
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年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、...
劳动法如何规定公休假
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《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特...
劳动法规定年假什么时候可以休
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每年的年假一般在发放年假的当年之内可以休,法定年假的规定如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的...
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单位不按照国家法定节假日休假
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劳动法规定标准工作时间
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劳动法规定哺乳期内还休年休假吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
劳动法规定年休假可以休2小时吗
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扯淡!都是按天算的,哪里有按照小时算!而且劳动法没有这种规定。...
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劳动法规定什么情况不能休年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (...
2020年病假工资新规定
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产假没休完上劳动法有规定吗
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依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体...
劳动法已经规定先休年假再休事假可以吗
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年休假有安排权,劳动者请事假,用人单位先安排年休假,尔后再休事假,符合法律规定。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以...