公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者违法吗
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者是违反劳动合同法的行为。 如果劳动合同到期单位不续签,需要进行...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司与劳动者不签劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司法人与公司不签劳动合同对吗,公司法人与劳动者劳动合同有什么
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如果公司是私营公司或合伙经营,且公司法人是股东之一,那么就不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工关系的,而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东,那么法人与企业的关系应在公司...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗
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有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同的公司违法?
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不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与劳动者不签劳动合同违法吗,律师怎么看
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法吗?公司不签劳动合同?
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在校学生实习是否适用劳动法还有争议,但目前主流做法认为不适用劳动法。所以单位不和你签劳动合同合法。你拿出的学校的协议(三方协议)是应届毕业生就业过程中签的,如果单位和你签了该协议,表明单位同意录用你了...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与劳动者签劳动合同, 劳动者可以要求赔偿多少
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与劳动者不签劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023公司不与劳动者签定劳动合同怎么样赔偿?
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劳动者被公司辞退是否有赔偿需要具体分析。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者与分公司能签劳动合同吗,法律有哪些规定
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劳动者与分公司能签劳动合同吗 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到公司与劳动者不签劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不与劳动者建立劳动关系,还违法与劳动者签订劳动合同
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劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与公司签合同不续签有赔偿吗
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《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否与公司一年一签劳动合同
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同不给劳动者补偿违法吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工与劳动者建立劳动关系需要和公司签劳动合同吗?
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劳动合同必须和公司签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不与劳动者签订劳动合同,劳动者该怎么维护自己的合法权益?
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1、(一)支付每满一年给予一个月的经济补偿。(二)补交存在劳动关系期间的社保。(三)如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效) 2、维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同与劳动者不符合劳动法具体哪些
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根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与劳动者不签劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么有的公司公司不与劳动者签合同
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公司不签劳动合同,可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有依据、可以随时辞退劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询与公司签劳动合同等同于与公司签劳务合同吗
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二者不一样:1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>与签合同者和在公司劳动者不是同一人,那劳动者会受保护吗
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这种情况,劳动合同无效或部分无效,劳动者已经付出的劳动,用人单位应支付报酬。 1、劳动者使用欺诈、隐瞒手段签订的劳动合同,劳动合同无效或部分无效; 2、劳动合同是否有效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院...
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